Psycholog

Centrum Kształcenia i Wychowania OHP w Oleśnicy poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Psycholog

Warunki pracy
• miejsce pracy: Oleśnica
• wymiar etatu: ½
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
• Diagnozowanie sytuacji wychowawczych w celu wspierania rozwoju uczestnika, określenia odpowiednich form pomocy psychologiczno-pedagogicznej, w tym działań profilaktycznych, mediacyjnych i interwencyjnych wobec uczestników, rodziców i nauczycieli, wychowawców, instruktorów.
• Prowadzenie działań w zakresie minimalizowania skutków zaburzeń rozwojowych, zapobiegania zaburzeniom zachowania oraz inicjowanie różnych form pomocy wychowawczej w środowisku szkolnym i pozaszkolnym uczestnika.
• Udzielanie pomocy uczestnikom sprawiającym problemy wychowawcze, wstępne diagnozowanie, kierowanie do badań w odpowiedniej placówce specjalistycznej.
• Monitorowanie funkcjonowania uczestników na terenie jednostki.
• Udzielanie rodzicom, nauczycielom, wychowawcom oraz instruktorom porad wychowawczych.
• Udzielanie pomocy uczestnikom mającym trudności w kontaktach społecznych i rodzinnych.
• Prowadzenie indywidualnej i grupowej terapii z uczestnikami.


Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
• wykształcenie: wyższe kierunek psychologia
• Minimum trzyletnie doświadczenie pracy w zawodzie
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:
• CV
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo

Termin i miejsce składania dokumentów:
• Dokumenty należy złożyć do: 2024/08/25
• Decyduje data: wpływu oferty
• Miejsce składania dokumentów:
ul: Zamkowa 4
56-400 Oleśnica
Centrum Kształcenia i Wychowania OHP
• lub mailem @
Inne informacje:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Kandydaci zakwalifikowani do kolejnego etapu rekrutacji, zostaną poinformowani o jego terminie telefonicznie lub drogą elektroniczną. Oferty złożone po terminie oraz oferty kandydatów niezakwalifikowanych zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu procedury naboru.