Elektryk - Grabowiec k/Torunia

  • Umowa o pracę
    7 000-8 000 zł brutto / mies.
  • Toruń, kujawsko-pomorskie

Elektryk

Umowa o pracę

Pełny etat

Pracownik fizyczny

Praca stacjonarna

Praca od zaraz

Elektryk - Grabowiec k/Torunia

                   

Intertoll Polska Sp. z o.o. – Operator autostrady A1 na odcinku Gdańsk - Toruń – w związku z aktualnym wakatem poszukuje kandydatów na stanowisko: Elektryk

Miejsce pracy: Obwód Utrzymania Autostrady Grabowiec k/Torunia

Zakres obowiązków

  • Utrzymywanie sprzętu, wyposażenia oraz urządzeń elektrycznych i elektromechanicznych w dobrym stanie technicznym

  • Bieżące utrzymanie i konserwacja oświetlenia drogowego.

  • Bieżąca naprawa sprzętu, oraz urządzeń elektrycznych i elektromechanicznych

  • Miesięczna analiza zużycia energii dla urządzeń na podległym obszarze (opis faktur)

Wymagania

  • Wykształcenie min. zawodowe elektryczne

  • Min. 5 lat doświadczenia w pracy na stanowisku elektryka

  • Uprawnienia elektryczne eksploatacyjne do 15 kV (instalacje 220 i 440 V)

  • Uprawnienia elektryczne eksploatacyjne do 1 kV dla pracy pod napięciem (instalacje 220 i 440 V)

  • Uprawnienia do konserwacji i obsługi agregatów o mocy do 630 kVA

  • Wiedza i doświadczenie w obsłudze sprzętu, wyposażenia i urządzeń elektrycznych i elektromechanicznych

  • Obsługa komputera na poziomie min. podstawowym (MS Office)

  • Wiedza i doświadczenie w obsłudze agregatów prądotwórczych

  • Dokładność i samodzielność oraz dobra organizacja pracy

  • Zdolność do pracy na wysokości powyżej 3 m

  • Ważne prawo jazdy kat. B

Oferujemy

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na czas nieokreślony (po okresie próbnym)

  • Prywatną opiekę medyczną w Medicover

  • Abonament sportowy w Medicover Sport

  • Dodatkowe ubezpieczenie od Następstw Nieszczęśliwych Wypadków

  • Świadczenia socjalne

  • Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w firmie będącej częścią międzynarodowego koncernu.

  • Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1) – dalej RODO, informuję: I Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Intertoll Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Ropuchy 7a, 83-130 Pelplin, nr KRS 0000233369, reprezentowana przez: Piotr Rotter – Członek Zarządu Maciej Nafalski – Prokurent Z administratorem można się skontaktować poprzez: - telefonicznie pod numerem: 58 530 66 89 - pisemnie pod adresem siedziby administratora. II Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są: 1. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia pracodawcy wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO), 2. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO), 3. w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), 4. w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO). III Podanie danych osobowych w zakresie imienia i nazwiska, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, wykształcenia oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia jest dobrowolne, jednak ich niepodanie będzie skutkowało brakiem możliwości wzięcia udziału w procesach rekrutacyjnych Administratora. IV Okres przechowywania danych: 1. w zakresie wskazanym w pkt II.1, II.2 i II.3 Pani/Pana dane będą przechowywane przez czas niezbędny do przeprowadzenia niniejszej rekrutacji, 2. w zakresie wskazanym w pkt II.4 Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 12 miesięcy od daty wyrażenia zgody lub do momentu wycofania wyrażonej zgody. V Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych otrzymania ich kopii oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. W celu skorzystania z powyższych praw, należy skontaktować się z administratorem. VI Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa), gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO. VII Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały udostępnieniu podmiotom trzecim lub organizacjom międzynarodowym. Odbiorcami danych osobowych będą tylko organy publiczne lub podmioty uprawnione do żądania dostępu lub otrzymania danych osobowych na podstawie przepisów prawa. Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą podlegały profilowaniu.

  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Intertoll Polska Sp. z o.o. 83-130 Pelplin Ropuchy 7A, NIP: zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana. Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.
Dodana
Wygasa (za 17 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Podobne oferty pracy