SPAWACZ - MECHANIK W DZIALE INDUSTRIALIZACJI

Informacja

o przetwarzaniu danych osobowych

1. Administratorem Twoich danych osobowych jest Hutchinson Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Żywcu, 34-300, ul. Ks. Prałata Stanisława Słonki 20 A.


2. Wyznaczyliśmy Inspektora Ochrony Danych, z którym możesz się kontaktować pod adresem e-mail: iod@hutchinson.com.


3. Będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w celach:

• przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko, na które aplikujesz (podstawą prawną jest: w zakresie danych wskazanych w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa pracy – realizacja ciążącego na nas obowiązku prawnego wynikającego z przepisów prawa pracy zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. c RODO, a w zakresie danych osobowych niewymaganych przepisami prawa - Twoja zgoda stosownie do art. 6 ust. 1 lit. a RODO),


• prowadzenia przyszłych rekrutacji, o ile wyrazisz na to zgodę (podstawą prawną jest: Twoja zgoda stosownie do art. 6 ust. 1 lit. a RODO),


• ewentualnego dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji (podstawą prawną będzie wówczas nasz prawnie uzasadniony interes polegający na możliwości dochodzenia przez nas roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami, stosownie do art. 6 ust. 1 lit. f RODO). 

1. Będziemy przekazywać Twoje dane osobowe podmiotom, które działają na nasze zlecenie, tj. dostawcom usług informatycznych, podmiotom świadczącym usługi rekrutacyjne, w tym dostawcom serwisów rekrutacyjnych on-line lub ogłoszeniodawcom oraz organom państwowym, jeżeli zwrócą się do nas ze stosownym wnioskiem (np. sąd, prokuratura). 


2. Dane osobowe będą przetwarzane przez następujące okresy czasu:

• 10 miesięcy - dotyczy danych zbieranych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko, którego dotyczy Twoje zgłoszenie rekrutacyjne,


• 3 lat od przesłania zgłoszenia - dotyczy danych przetwarzanych w oparciu o zgodę na przyszłe rekrutacje, 


• do momentu cofnięcia zgody - w zakresie w jakim przetwarzanie Twoich danych osobowych odbywa się na podstawie zgody,


• 3 lat bądź dłużej, jeżeli wynika to z przepisów prawa – dotyczy przetwarzania danych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu w zakresie dochodzenia lub obrony roszczeń. 

1. Masz prawo:

• wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych osobowych,


• żądać do nich dostępu, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania i ich przeniesienia,


• do cofnięcia udzielonej zgody (w zakresie w jakim przetwarzanie Twoich danych osobowych odbywa się na podstawie zgody), przy czym pozostaje to bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.


• wniesienia skargi na nieprawidłowe przetwarzanie Twoich danych do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

1. Podanie w dokumentach aplikacyjnych danych osobowych:


2. w zakresie wynikającym z Kodeksu pracy jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego.

Konsekwencją niepodania tych danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.

1. dodatkowych jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji.

Podanie danych osobowych przekraczających zakres danych osobowych wymaganych przez przepisy Kodeku pracy oznacza wyrażenie zgody na przetwarzanie tych dodatkowych danych osobowych na potrzeby danej rekrutacji.

Jeśli chcesz, aby Twoje dane osobowe były przetwarzane przez Hutchinson Poland Sp. z o.o. także na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych, prosimy o zaznaczenie odpowiedniej zgody w formularzu rekrutacyjnym/zamieszczenie poniższej klauzuli w dokumentach aplikacyjnych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Hutchinson Poland Sp. z o. o. (ul. Ks. Prałata Stanisława Słonki 20A, 34-300 Żywiec), moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych na potrzeby przyszłych rekrutacji.” Możesz łatwością cofnąć zgodę w dowolnym momencie. Aby to zrobić prześlij email na adres iod@hutchinson.com. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofa

Administratorem Twoich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Hutchinson Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Żywcu ul. Ks. Prałata Stanisława Słonki 20A. Wyznaczyliśmy Inspektora Ochrony Danych z którym możesz się kontaktować pod adresem e-mail: iod@hutchinson.com Będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w celach: przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko, na które aplikujesz (podstawą prawną jest: w zakresie danych wskazanych w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa pracy - realizacja ciążącego na nas obowiązku prawnego wynikającego z przepisów prawa pracy zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. c RODO, a w zakresie danych osobowych niewymaganych przepisami prawa - Twoja zgoda stosownie do art. 6 ust. 1 lit. a RODO), prowadzenia przyszłych rekrutacji, o ile wyrazisz na to zgodę (podstawą prawną jest: Twoja zgoda stosownie do art. 6 ust. 1 lit. a RODO), ewentualnego dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji (podstawą prawną będzie wówczas nasz prawnie uzasadniony interes polegający na możliwości dochodzenia przez nas roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami, stosownie do art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Masz prawo wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych osobowych, masz prawo żądać do nich dostępu, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania i żądania ich przeniesienia. W zakresie w jakim przetwarzanie Twoich danych osobowych odbywa się na podstawie zgody, masz prawo do jej cofnięcia, przy czym pozostaje to bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Masz prawo wniesienia skargi na przetwarzanie danych do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Dane osobowe zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko którego dotyczy Twoje zgłoszenie rekrutacyjne będą przetwarzane przez okres 3 lat, a dane przetwarzane w oparciu o zgodę na przyszłe rekrutacje również przez okres 3 lat od przesłania zgłoszenia. W zakresie w jakim przetwarzanie Twoich danych osobowych odbywa się na podstawie zgody - do momentu jej cofnięcia, a gdy na podstawie prawnie uzasadnionego interesu w zakresie dochodzenia lub obrony roszczeń – przez okres 3 lat bądź dłużej jeżeli wynika to z przepisów prawa. Będziemy przekazywać Twoje dane osobowe podmiotom, które działają na nasze zlecenie, tj. dostawcom usług informatycznych, podmiotom świadczącym usługi rekrutacyjne, w tym dostawcom serwisów rekrutacyjnych on-line lub ogłoszeniodawcom oraz organom państwowym jeżeli zwrócą się do nas ze stosownym wnioskiem (np. sąd, prokuratura). Podanie danych osobowych w dokumentach aplikacyjnych w zakresie wynikającym z Kodeksu pracy jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania tych danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji. Podanie danych osobowych przekraczających zakres danych osobowych wymaganych przez przepisy Kodeku pracy oznacza wyrażenie zgody na przetwarzanie tych dodatkowych danych osobowych na potrzeby danej rekrutacji. Jeśli chcesz, aby Twoje dane osobowe były przetwarzane przez Hutchinson Poland Sp. z o.o. także na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych, prosimy o zaznaczenie odpowiedniej zgody w formularzu rekrutacyjnym/zamieszczenie poniższej klauzuli w dokumentach aplikacyjnych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Hutchinson Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Żywcu, ul. Ks. Prałata Stanisława Słonki 20A, moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych na potrzeby przyszłych rekrutacji.” Możesz łatwością cofnąć zgodę w dowolnym momencie. Aby to zrobić prześlij email na adres rekrutacja.zywiec2@hutchinson.com Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

Klauzula informacyjna dla osób ubiegających się o pracę na podstawie stosunku pracy lub innego stosunku prawnego stanowiącego podstawę świadczenia pracy lub usług lub pełnienia funkcji, lub pełnienia służby. (art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów).

Pracodawca Hutchinson Poland sp. z o.o. posiada Procedurę dotycząca przyjmowania zgłoszeń wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych.

Osoby, które posiądą wiedzę o informacji na temat naruszeń występujących przy wykonywaniu pracy lub przy realizacji zadań w Hutchinson Poland sp. z o.o. w jej imieniu lub
w jej interesie, powinny bezzwłocznie dokonać zgłoszenia wskazując na fakty, zdarzenia
i okoliczności im wiadome. Osoby te powinny działać w dobrej wierze oraz w oparciu o racjonalne elementy faktyczne.

Zgłoszenie powinno być udokumentowane i szczegółowo opisane w celu umożliwienia zbadania zasadności zgłoszonych faktów.

Pracodawca zapewnia następujące kanały zgłoszenia informacji na temat naruszeń:

• za pomocą poczty elektronicznej na adres:

o    Zakład Łódź 1 sygnalista.lodz2@hutchinson.com

o    Zakład Łódź 2 sygnalista.lodz2@hutchinson.com

o    Zakład Dębica sygnalista.debica@hutchinson.com

o    Zakład Bielsko-Biała sygnalista.bielsko@hutchinson.com

o    Zakład Żywiec 1 sygnalista.zywiec1@hutchinson.com

o    Zakład Żywiec 2 sygnalista.zywiec2@hutchinson.com

o    Zakład Żywiec 2 Mixing sygnalisyta.zywiec2mixing@hutchinson.com

o    Centrala sygnalista.hq@hutchinson.com

• w formie pisemnej – wysłanie Zgłoszenia wewnętrznego do Dyrektora zakładu lub Compliance Officera na adres Pracodawcy Hutchinson Poland sp. z o.o.

o    Zakład Łódź 1 ul. Kurczaki 130; 93-331 łódź

o    Zakład Łódź 2 ul. Lodowa 80/84; 93-232 Łódź

o    Zakład Dębica Zawada 79N; 39-200 Dębica

o    Zakład Bielsko-Biała ul. Rudawka 80; 43-300 Bielsko-Biała

o    Zakład Żywiec 1 ul. Leśnianka 73; 34-300 Żywiec

o    Zakład Żywiec 2 ul. Stolarska 23; 34-300 Żywiec

o    Zakład Żywiec 2 Mixing ul. Stolarska 23; 34-300 Żywiec

o    Centrala ul. Słonki 20A; 34-300 Żywiec

z dopiskiem „Przyjmujący rozpoznawanie naruszeń prawa”.

Powyższe kanały zgłoszeń dostępne są również dla Kontrahentów, Dostawców, Partnerów biznesowych oraz wykonujący jakiekolwiek czynności w imieniu lub na rzecz Hutchinson Poland sp. z o.o.

Pełna treść procedury znajduje się u Pracodawcy Hutchinson Poland

Pracodawca nie przyjmuje zgłoszeń dokonanych anonimowo.