Elektryk - Grabowiec k/Torunia

  • Umowa o pracę
    7 000-8 000 zł brutto / mies.
  • Kujawsko-Pomorskie

Elektryk

Umowa o pracę

Pełny etat

Specjalista (mid/regular)

Praca stacjonarna

Praca od zaraz

                   

Intertoll Polska Sp. z o.o. – Operator autostrady A1 na odcinku Gdańsk - Toruń – w związku z aktualnym wakatem poszukuje kandydatów na stanowisko: Elektryk

Miejsce pracy: Obwód Utrzymania Autostrady Grabowiec k/Torunia

Zakres obowiązków

  • Utrzymywanie sprzętu, wyposażenia oraz urządzeń elektrycznych i elektromechanicznych w dobrym stanie technicznym

  • Bieżące utrzymanie i konserwacja oświetlenia drogowego.

  • Bieżąca naprawa sprzętu, oraz urządzeń elektrycznych i elektromechanicznych

  • Miesięczna analiza zużycia energii dla urządzeń na podległym obszarze (opis faktur)

Wymagania

  • Wykształcenie min. zawodowe elektryczne

  • Min. 5 lat doświadczenia w pracy na stanowisku elektryka

  • Uprawnienia elektryczne eksploatacyjne do 15 kV (instalacje 220 i 440 V)

  • Uprawnienia elektryczne eksploatacyjne do 1 kV dla pracy pod napięciem (instalacje 220 i 440 V)

  • Uprawnienia do konserwacji i obsługi agregatów o mocy do 630 kVA

  • Wiedza i doświadczenie w obsłudze sprzętu, wyposażenia i urządzeń elektrycznych i elektromechanicznych

  • Obsługa komputera na poziomie min. podstawowym (MS Office)

  • Wiedza i doświadczenie w obsłudze agregatów prądotwórczych

  • Dokładność i samodzielność oraz dobra organizacja pracy

  • Zdolność do pracy na wysokości powyżej 3 m

  • Ważne prawo jazdy kat. B

Oferujemy

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na czas nieokreślony (po okresie próbnym)

  • Prywatną opiekę medyczną w Medicover

  • Abonament sportowy w Medicover Sport

  • Dodatkowe ubezpieczenie od Następstw Nieszczęśliwych Wypadków

  • Świadczenia socjalne

  • Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w firmie będącej częścią międzynarodowego koncernu.

  • Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r.
    w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego
    przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)
    (Dz.U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1) – dalej RODO, informuję o Pani/Pana prawach w związku z przetwarzaniem
    danych osobowych:
    I Administrator Danych Osobowych
    Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Intertoll Polska sp. z o.o. z siedzibą w miejscowości
    Ropuchy 7a, 83-130 Pelplin, REGON: 220051375, NIP: 5851416737, reprezentowana przez:
    Piotr Rotter – Członek Zarządu
    Maciej Nafalski – Prokurent
    zwana dalej Administratorem.
    Z Administratorem można się skontaktować poprzez:
    - e-mail: bok@intertoll.pl,
    - telefonicznie pod numerem: +48 58 530 66 89,
    - pisemnie – na adres siedziby Administratora.
    II Inspektor Ochrony Danych Osobowych
    Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych, dalej IODO, w osobie pani Martyny Mikusińskiej.
    Z IODO można skontaktować się poprzez:
    - e-mail: mmikusinska@hklegal.pl, w tytule wiadomości prosimy wpisać „RODO”,
    - telefonicznie: +48 58 305 10 72.


    III Cele i podstawy prawne przetwarzania
    1) przeprowadzenie procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia pracodawcy wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy.
    Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO),
    2) przeprowadzenie procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych,
    tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i
    innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO),
    3) realizacja uzasadnionego interesu administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu
    rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w
    ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO),
    4) przeprowadzenie przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych
    osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta
    zgoda
    (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).
    IV Odbiorcy danych
    1) dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały udostępnieniu podmiotom trzecim lub organizacjom
    międzynarodowym. Odbiorcami danych osobowych będą tylko organy publiczne lub podmioty uprawnione do żądania
    dostępu lub otrzymania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.


    V Okres przechowywania
    1) w zakresie wskazanym w pkt III.1, III.2 i III.3 Pani/Pana dane będą przechowywane przez czas niezbędny do
    przeprowadzenia niniejszej rekrutacji,
    2) w zakresie wskazanym w pkt III.4 Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 12 miesięcy od daty
    wyrażenia zgody lub do momentu wycofania wyrażonej zgody.
    VI Pani/Pana prawa dotyczące danych osobowych
    1) Podanie danych osobowych w zakresie imienia i nazwiska, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, wykształcenia oraz
    przebiegu dotychczasowego zatrudnienia jest dobrowolne, jednak ich niepodanie będzie skutkowało brakiem możliwości
    wzięcia udziału w procesach rekrutacyjnych Administratora.
    2) Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych otrzymania ich kopii oraz prawo ich sprostowania, usunięcia,
    ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody
    w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej
    cofnięciem. W celu skorzystania z powyższych praw, należy skontaktować się z administratorem.
    3) Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą podlegały
    profilowaniu.
    4) Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
    tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193
    Warszawa), gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.
    5) W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych, o której jest
    mowa
    w punkcie II.4. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie
    Pani/Pana zgody przed jej wycofaniem. Oświadczenie o wycofaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych można
    przesłać na adres wskazany w pkt I.

  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Intertoll Polska Sp. z o.o. 83-130 Pelplin Ropuchy 7A, NIP: zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana. Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.
Dodana
Wygasa (za 1 miesiąc)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Podobne oferty pracy