Hirschvogel Components Poland Sp. z o.o.

Młodszy Specjalista ds. Zakupów z językiem niemieckim

Hirschvogel Components Poland Sp. z o.o.
  • Gliwice, śląskie

Specjalista ds. zakupów lub zaopatrzenia

Umowa o pracę

Pełny etat

Młodszy specjalista (junior)

Praca hybrydowa

Rekrutacja zdalna

Młodszy Specjalista ds. Zakupów z językiem niemieckim

Hirschvogel Group to stabilna firma z kapitałem niemieckim. Jej główny zakład znajduje się w Denklingen (Bavaria/Niemcy).


Odzdziały Hirschvogel Group: Niemcy (Marksuhl i Schongau), Chiny (Pinghu), USA (Columbus/Ohio), Polska (Gliwice), Indie (Sanaswadi) oraz Meksyk (San Juan del Río)

Aktualna liczba pracowników to ok. 6.000.


Hirschvogel Components Poland Sp. z o.o. to lider w zakresie kucia i obróbki stali. Nasza marka wiąże się z wieloletnią tradycją oraz wysoką jakością, zaawansowanymi produktami oraz stałym rozwojem.

Szukamy Młodszego Specjalisty ds. Zakupów, który będzie wspierał dalszy rozwój globalnego zespołu zakupowego w Grupie Hirschvogel.

Zakres obowiązków

  • Tworzenie i utrzymywanie danych podstawowych dostawców,
  • Modele zaopatrzenia oraz zarządzanie danymi podstawowymi (wybrane/zdefiniowane pakiety zadań),
  • Realizacja zamówień materiałów,
  • Sporządzanie raportów Intrastat,
  • Okresowa ocena dostawców,
  • Zarządzanie fakturami i rozwiązywanie problemów związanych z fakturami,
  • Zarządzanie certyfikatami, długoterminowe deklaracje dostawców oraz ich aktualizacja w systemie SAP,
  • Przygotowywanie regularnych analiz, statystyk i raportów,
  • Zarządzanie i koordynacja procesu zamówień.

Wymagania

  • 1-2 lata doświadczenia w środowisku korporacyjnym, najlepiej w obszarze zakupów operacyjnych/SSC,
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1 oraz niemieckiego na poziomie C1 (konieczne),
  • Praktyczna znajomość SAP i Excela,
  • Zdolności analityczne,
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i umiejętność pracy w zespole,
  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie biznesu.

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie,
  • 2 dni pracy zdalnej w tygodniu,
  • Elastyczne godziny pracy (rozpoczęcie między 7:00 a 9:00),
  • Atrakcyjny pakiet benefitów (Medicover Sport, prywatna opieka medyczna Medicover, szeroka oferta szkoleń, dofinansowanie posiłków, dopłaty do wakacji i wiele innych).
  • Administratorem danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Hirschvogel Components Poland Sp. z o.o. (Gliwice, 44-109, ul. Jana Gutenberga 2), jako pracodawca. Kontakt z inspektorem ochrony danych osobowych: e-mail inspektor.ochrony.danych@hirschvogel.com.
    Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w art. 22[1] Kodeksu będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie art. 6 ust. 1 lit a RODO i art. 9 ust. 2 lit. a, tj. zgody, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
    Państwa dane osobowe będą przetwarzanie także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
    Odbiorcami danych osobowych mogą być nasi dostawcy usług IT i systemów informatycznych.
    Pani/Pana dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażonej przez Panią/Pana zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji dane te będą wykorzystywane przez okres do 6 miesięcy.
    Ma Pani/Pan prawo do dostępu do swoich danych, ich sprostowania, ograniczenia ich przetwarzania, usunięcia danych, przeniesienia danych.
    Przysługuje Pani/Panu także prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
    Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 [1] Kodeksu pracy jest niezbędne aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym, zaś podanie innych danych jest dobrowolne.
  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Hirschvogel Components Poland Sp. z o.o. 44-109 Gliwice Jana Gutenberga 2, NIP: 6312458870 zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie odwołana.

  • Informacja o procedurze zgłoszeń wewnętrznych


    1.       Hirschvogel Components Poland Sp. z o.o. w Gliwicach wdrożyła procedurę zgłoszeń wewnętrznych.



    1. Procedura zgłaszania naruszeń oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń ma na celu umożliwienie dokonywanie zgłoszeń naruszeń prawa w kontekście związanym z pracą oraz zapewnienie sygnalistom właściwej i skutecznej ochrony przeciw działaniom odwetowym jakie mogłyby zostać podjęte w związku z dokonanym zgłoszeniem.

    2. Procedura obejmuje również zgłoszenia dokonywane anonimowo. Zgłoszenia dokonywane anonimowo są rozpoznawane w taki sam sposób jak pozostałe zgłoszenia.

    3. Przedmiotem zgłoszenia mogą być naruszenia prawa dotyczące:

    4. korupcji;

    5. przeciwdziałania praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu;

    6. bezpieczeństwa produktów i ich zgodności z wymogami;

    7. bezpieczeństwa transportu;

    8. ochrony środowiska;

    9. ochrony prywatności i danych osobowych;

    10. bezpieczeństwa sieci i systemów teleinformatycznych;

    11. interesów finansowych Skarbu Państwa Rzeczypospolitej Polskiej, jednostki samorządu terytorialnego oraz Unii Europejskiej;

    12. rynku wewnętrznego Unii Europejskiej, w tym publicznoprawnych zasad konkurencji i pomocy państwa oraz opodatkowania osób prawnych;


     



    1. Zgłoszenia wewnętrzne mogą być dokonywane poprzez poufne kanały zgłoszeń, w szczególności:

    2. w formie listownej na adres Pracodawcy z dopiskiem na kopercie „Naruszenie”, „Naruszenie prawa”, „Sygnalista” lub innym równoważnym;

    3. za pomocą poczty elektronicznej na adres: hcp.whistleblower@hirschvogel.com

    4. ustnie do Rzecznika ds. Etyki


     



    1. Zgłoszenie naruszenia prawa powinno zawierać w szczególności:

    2. wskazanie danych osobowych sygnalisty (z wyjątkiem zgłoszeń anonimowych), w szczególności adresu do kontaktu;

    3. podanie okoliczności naruszenia, w szczególności daty, miejsca, osób biorących udział lub mogących posiadać informacje na temat naruszenia,

    4. w miarę możliwości wskazanie dowodów.

    5. Zgłoszenia są rejestrowane przez Rzecznika ds. Etyki, który w terminie 7 dni wysyła potwierdzenie przyjęcia zgłoszenia.

    6. Rzecznik ds. Etyki dokonuje weryfikacji zgłoszenia, a następnie przekazuje zgłoszenie Zakładowej Komisji Etycznej, który decyduje o działaniach następczych.

    7. Sygnalista może dokonać zgłoszenia zewnętrznego bez uprzedniego dokonania zgłoszenia wewnętrznego.

    8. Zgłoszenie zewnętrzne jest przyjmowane przez Rzecznika Praw Obywatelskich albo organ publiczny.

    9. Administratorem danych osobowych przetwarzanych w związku ze zgłoszeniem naruszenia prawa jest Hirschvogel Components Poland Sp. z o.o. w Gliwicach.

Dodana
Wygasa (za 27 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Podobne oferty pracy

Praca w sąsiednich miejscowościach