Pracownik ochrony Poznań

Impuls Secuity Polska
  • Poznań, wielkopolskie

Ochroniarz

Umowa o pracę

Agencja Ochrony poszukuje osoby do pracy na stanowisku:

PRACOWNIK OCHRONY – DOZORU

Miejsce pracy: Poznań

Obowiązki:

• ochrona mienia przed kradzieżą, dewastacją i włamaniem,

• regularne dokonywanie obchodów - także w godzinach nocnych,

• prowadzenie książki służb,

• rejestr zdarzeń na obiekcie,

• raportowanie nieprawidłowości do przełożonego.



Wymagania



• niekaralność (warunek konieczny),

• wysoka kultura osobista, spostrzegawczość, zaangażowanie,

• mile widziane orzeczenie o niepełnosprawności oraz doświadczenie na podobnym stanowisku.



Oferujemy



• stabilne zatrudnienie,

• terminowo wypłacane wynagrodzenie,

• niezbędne szkolenie,

• umowa o pracę,

• wsparcie koordynatora obiektu.



Osoby zainteresowane proszę o kontakt pod numerem: 51*****35 w godzinach 8:00-16:00 od poniedziałku do piątku lub za pośrednictwem portalu.



Prosimy o zamieszczenie klauzuli:

„Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.”

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy:

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest firma IMPULS SECURITY POLSKA Sp. z o.o., Sp. K. z siedzibą w Poznaniu pod adresem ul. Warowna 12, 61-357 Poznań.

2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji i przyszłych rekrutacji.

3. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty przetwarzające je na nasze zlecenie oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.

4. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji

5. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.

6. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

7. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.

* Pracodawca realizuje obowiązek wynikający z art. 21 i 33 ust. 7b ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych z dnia 27 sierpnia 1997.
Dodana
Wygasa (za 6 dni)

Podobne oferty pracy

Polecani pracodawcy

Schiever Polska
Schiever Polska
Poznań
Teraz rekrutuje
Aktualnych ofert pracy
18
Veolia Industry Polska
Veolia Industry Polska
Poznań
 
PeoplePro
PeoplePro
Zalasewo
Teraz rekrutuje
Aktualnych ofert pracy
127
Raben Logistics Polska Sp. z o.o.
Raben Logistics Polska Sp...
Robakowo
Teraz rekrutuje
Aktualnych ofert pracy
17
ADREAMS
ADREAMS
Zbąszyń
Teraz rekrutuje
Aktualnych ofert pracy
12
Planteon.pl
Planteon.pl
Borków Stary
Teraz rekrutuje
Aktualnych ofert pracy
3

Praca w sąsiednich miejscowościach