• Siechnice, dolnośląskie pow. wrocławski

Opiekun

Umowa o pracę

Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Zawody: Opiekunka w żłobku / klubie dziecięcym
  • Inne wymagania: 1. podstawowe/niezbędne:
    a) osoba posiadająca kwalifikacje: pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego, pedagoga społeczno-wychowawczego, pedagoga wczesnej edukacji, terapeuty pedagogicznego lub która ukończyła studia lub studia podyplomowe na kierunku lub specjalności: wczesne wspomaganie rozwoju, wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach, edukacja prorozwojowa, pedagogika małego dziecka, psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju i kształcenia lub psychologia wychowawcza,
    lub
    b) odbyła nie wcześniej niż 2 lata przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun szkolenie z udzielania dziecku pierwszej pomocy oraz posiada co najmniej wykształcenie: wyższe na dowolnym kierunku, którego program obejmuje zagadnienia związane z opieką nad małym dzieckiem lub jego rozwojem, i odbyła 80-godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności lub średnie lub średnie branżowe oraz: co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do lat 3 lub przed zatrudnieniem jako opiekun w żłobku lub w klubie dziecięcym odbyła 280-godzinne szkolenie, z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych, polegających na sprawowaniu opieki nad dzieckiem pod kierunkiem opiekuna.
    c) posiada aktualne zaświadczenie o niekaralności.
    d) posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
    e) wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony
    na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd
    f) posiada książeczkę do celów sanitarno-epidemiologicznych.
    g) posiada umiejętność budowania ciepłych i serdecznych relacji z dziećmi.

    h) nie posiada przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na w/w stanowisku.

    2. dodatkowe:
    1) znajomość podstaw pielęgnacji małego dziecka,
    2) doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do lat 3,
    3) zdolności manualne, muzyczne, plastyczne,
    4) wysoka kultura osobista,
    5) umiejętność pracy w zespole,
    6) kreatywność.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 4 700 PLN
  • Opis wynagrodzenia: + dodatek motywacyjny w kwocie 1000 zł brutto + dodatek stażowy wynikający z ustawy o pracownikach samorządowych
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
CBOP
Dodana
Wygasa (za 17 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy