Specjalista ds. Płac

Ogólny zakres obowiązków m. in.:

• naliczanie wynagrodzeń dla pracowników i zleceniobiorców – sporządzanie list płac,
• obsługa programu PŁATNIK – zgłoszenia, wygłoszenia, deklaracje i pozostałe dokumenty ubezpieczeniowe,
• obsługa zajęć komorniczych,
• prowadzenie dokumentacji dotyczącej uprawnień do zasiłków,
• korespondencja z ZUS oraz innymi instytucjami w sprawach wynagrodzeń,
• sporządzanie symulacji wynagrodzeń pracowników oraz tworzenie raportów i sprawozdań z niniejszego zakresu wg. potrzeb,
• przygotowywanie deklaracji podatkowych PIT – miesięcznych i rocznych,
• obsługa elektronicznego systemu bankowego w zakresie przelewów wynagrodzeń i potrąceń,
• całokształt spraw związanych z obsługą i prowadzeniem ZFŚS (protokoły, regulaminy, odpisy, rozliczenia),
• obsługa PPK,
• obsługa programu SIR w zakresie specjalizacji lekarzy rezydentów,
• prowadzenie dokumentacji urlopowej, dyżurów lekarskich, wyjazdów służbowych,
• sporządzanie dokumentów PK oraz uzgadnianie sald księgowych w zakresie wynagrodzeń i potrąceń

• wykształcenie wyższe ekonomiczne bądź pokrewne,
• doświadczenie na stanowisku specjalisty ds. płac min. 2 lata,
• dobra znajomość przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych oraz przepisów z zakresu prawa pracy,

• wynagrodzenie zasadnicze – do uzgodnienia
• dodatek za staż pracy
• nagrody jubileuszowe
• świadczenia ZFŚS
• możliwość przystąpienia do KZP