Młodszy inspektor zakładów górniczych ds. ekologii - ochrony środowiska

  • Gdańsk, pomorskie

Inspektor

Umowa na zastępstwo

Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę w zastępstwie

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Inne wymagania: wykształcenie wyższe o profilu: ochrona środowiska, inżynieria środowiska, kształtowania środowiska, geologii, biologii lub chemii. Znajomość: zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym urzędów górniczych i ich zadań wynikających z obowiązujących przepisów, podstaw ustrojowych funkcjonowania państwa, przepisów Prawa geologicznego i górniczego wraz z przepisami wykonawczymi, Prawa ochrony środowiska i przepisów ochrony środowiska w zakresie zadań realizowanych przez Urząd, Kodeksu postępowania administracyjnego, Kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia, ustawy o służbie cywilnej, ustawy o ochronie danych osobowych. Umiejętność obsługi komputera, komunikatywność, asertywność, samodzielność, posiadanie obywatelstwa polskiego, korzystanie z pełni praw publicznych, nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 243,94 do 5 933,94 PLN
  • Opis wynagrodzenia: pracodawca oferuje: dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy. Dofinansowanie do wypoczynku pracowników oraz ich dzieci, dofinansowanie do zakupu okularów korygujących wzrok, inne dofinansowania przewidziane Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Wyższego Urzędu Górniczego, dobrze skomunikowaną siedzibę urzędu, możliwość wyjścia z pracy w celu załatwienia ważnej sprawy urzędowej lub prywatnej, miejsca parkingowe dla samochodów i rowerów, pomieszczenie socjalne, wdrożenie do pracy w ramach służby przygotowawczej w służbie cywilnej, możliwość szkoleń i rozwoju, w tym uzyskania statusu urzędnika mianowanego, możliwość przystąpienia pracownika do grupowego ubezpieczenia na życie, ciekawą pracę w sektorze o wieloletnich tradycjach i znaczeniu krajowym.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
CBOP
Dodana
Wygasa (dzisiaj)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy