• Podgrodzie, podkarpackie pow. dębicki

Kierownik

Umowa o pracę

Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne, kierunek: HR ZARZĄDZANIE KAPITAŁEM LUDZKIM
  • Inne wymagania:
    - Minimum 2 letnie doświadczenie na stanowisku, jako HR Manager/HRBP
    - Ukończone studia wyższe
    - Sukcesy w prowadzonych dotychczas rekrutacjach, szkoleniach, organizowaniu i wdrażaniu projektów oraz we wsparciu menedżerów w ich codziennych wyzwaniach związanych z zarządzaniem ludźmi
    - Wysokie umiejętności interpersonalne; umiejętności współpracy i zdolności do komunikowania się i budowania dobrych relacji międzyludzkich i zespołowych
    - Motywacja do pracy z ludźmi i zapewniania im możliwości do rozwoju
    - Umiejętność wyrażania opinii i kwestionowania statusu quo,
    - Cechy Liderskie
    Umiejętności:
    Employer Branding, partnerstwo biznesowe w obrębie spółki, zarządzanie zespołem kadr.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 7 500 do 8 500 PLN
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
CBOP
Dodana
Wygasa (za 11 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Podobne oferty pracy