Inspektor ds. oceny metrologicznej

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

Praca wykonywana w siedzibie i poza siedzibą laboratorium. Zadania związane są z wykonywaniem pomiarów w dziedzinie masy z zastosowaniem wzorców pomiarowych, częściowo realizowane przy sztucznym oświetleniu w pomieszczeniu bez okien. Obowiązki mogą być wykonywane w ramach podróży służbowych na terenie kraju, które wiążą się z koniecznością transportu materiałów i wzorców pomiarowych.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

Możliwy czas pracy przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy (powyżej 4 godz. dziennie), zróżnicowany czas pracy, przy naturalnym i sztucznym oświetleniu. Na stanowisku nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia. Miejsce pracy w urzędzie znajduje się na parterze budynku. Część czasu pracy mogą stanowić delegacje służbowe wykonywane na terenie kraju. Do pracy w terenie pracownik przemieszcza się pojazdami służbowymi lub klientów, które nie są przystosowane do transportu wózków inwalidzkich.

Pomieszczenia i pojazdy nieprzystosowane dla osób z niepełnosprawnością poruszających się na wózkach (brak windy wewnątrz budynku, brak toalet dla osób z niepełnosprawnością ruchową);

Budynek wyposażony w windę umożliwiającą wjazd do holu budynku na parter, brak drzwi o odpowiednich szerokościach oraz podjazdu dla wózków inwalidzkich na wyższych piętrach.

• samodzielnie wykonuje czynności metrologiczne (w szczególności legalizację, ocenę zgodności, wzorcowanie przyrządów pomiarowych) według obowiązujących wymagań prawnych, norm, specyfikacji technicznych oraz procedur pomiarowych w celu oceny metrologicznej przyrządu pomiarowego oraz sporządzenia świadectwa kontroli metrologicznej,
• sprawdza wyniki pomiarów,
• weryfikuje obliczenia i dane w protokołach oraz w świadectwach kontroli metrologicznej,
• samodzielnie ocenia zgodność wyników pomiarów z obowiązującymi wymaganiami prawnymi, normami, specyfikacjami technicznymi,
• współpracuje z komórką obsługi klienta w celu weryfikacji i ustalenia możliwości spełnienia wymagań klienta,
• przeprowadza rozmowy z klientami w celu weryfikacji i ustalenia możliwości spełnienia ich wymagań,
• dokumentuje działania zgodnie z wymaganiami wdrożonego w laboratorium systemu zarządzania w celu zapewnienia jakości wyników pomiarów oraz utrzymywania zgodności wdrożonego systemu zarządzania z wymaganiami normy PN-EN ISO/IEC 17025.

• wykształcenie: średnie techniczne (preferowane kierunki: mechaniczne, elektrotechniczne, elektroniczne, elektryczne) lub pokrewne
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Prawo jazdy kat. B (skrzynia manualna)
• Umiejętności analityczne
• Umiejętność pracy w zespole
• Umiejętność posługiwania się komputerem oraz obsługi pakietu MS Office
• Brak współpracy / pełnienia służby / pracy w organach bezpieczeństwa państwa od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe techniczne (elektryczne, elektronika, elektrotechnika, mechanika, elektromechanika, automatyka, robotyka, budowa maszyn, fizyka techniczna) lub wykształcenie wyższe w dziedzinie nauk ścisłych
• doświadczenia zawodowego w wykonywaniu pomiarów
• Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym korzystanie z dokumentacji i literatury fachowej
• Znajomość ustawy Prawo o miarach i aktów wykonawczych oraz Kodeksu postępowania administracyjnego
• Podstawowa znajomość dokumentów normatywnych oraz zagadnień systemu zarządzania w laboratorium wzorcującym

• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Miejsce do odświeżenia się
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• Stabilną i ciekawą pracę w jednostce administracji państwowej z ponad 100-letnią tradycją
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Dodatek za wieloletnia pracę w wysokości od 5 % do 20 % wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Nagrody uznaniowe
• Trzynaste wynagrodzenie
• Wsparcie na etapie wdrażania do pracy
• Przyjazne środowisko pracy
• Czas pracy w godzinach od 7:00 do 15:00
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego (szkolenia w oparciu o indywidualny program rozwoju zawodowego, stanowiskowe dające możliwość rozwoju kompetencji zawodowych)
• Indywidualny Program Rozwoju Zawodowego dla każdego pracownika
• Pakiet socjalny: pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach
• Możliwość ubezpieczenia grupowego na życie
• Dogodna lokalizacja Urzędu w historycznym budynku w ścisłym centrum Poznania