Specjalista w Referacie Współpracy Międzynarodowej w Departamencie Komunikacji Strategicznej i Przec

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

1. krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe,

2. częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz,

3. zagrożenie korupcją,

4. inne (praca pod presją czasu, w stresie, w sytuacjach kryzysowych np. w momencie ataków cybernetycznych).

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

Praca administracyjno-biurowa przy komputerze z monitorem ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, wymagająca obsługi również innych urządzeń biurowych. Długotrwałe skupianie wzroku na tej samej płaszczyźnie. Stanowisko pracy zorganizowane w pomieszczeniu biurowym. Bariery architektoniczne: możliwość ograniczonego poruszania się po budynku – obecność wind, brak podjazdów, drzwi z samozamykaczami.

W związku z wyjazdami służbowymi otoczenie i warunki pracy mogą być różne.

• Przygotowuje materiały tezowo-informacyjne nt. działań związanych z dezinformacją międzynarodową i komunikacją strategiczną.
• Organizuje i współuczestniczy w multilateralnych i bilateralnych spotkaniach, których tematem jest przeciwdziałanie dezinformacji międzynarodowej .
• Współpracuje z innymi komórkami Departamentu i Ministerstwa w celu koordynowania inicjatyw międzynarodowych z obszaru przeciwdziałania dezinformacji.
• Uczestniczy w pracach grupy roboczej właściwej ds. polityki informacyjnej Unii Europejskiej, w tym opracowuje stanowisko rządu RP w obszarze należącym do właściwości Departamentu.
• Reprezentuje Departament w spotkaniach koordynacyjnych instytucji międzynarodowych w obszarze przeciwdziałania dezinformacji międzynarodowej i komunikacji strategicznej.
• Organizuje spotkania z przedstawicielami organizacji międzynarodowych, think-tanków i środowiska akademickiego.
• Nawiązuje kontakty z przedstawicielami państw i instytucji w ramach zespołów ds. komunikacji strategicznej.

• wykształcenie: wyższe magisterskie lub równorzędne
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze mediów lub komunikacji, lub stosunków międzynarodowych
• Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „tajne” i EU Secret oraz NATO Secret lub zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2.
• Znajomość aktów prawnych: ustawa o dostępie do informacji publicznej, ustawa o służbie zagranicznej, ustawa o działach administracji rządowej.
• Wiedza i umiejętności: • wiedza z zakresu PR i komunikacji strategicznej oraz przeciwdziałania dezinformacji międzynarodowej, • znajomość założeń i celów polityki zagranicznej oraz założeń polskiej polityki zagranicznej, • wiedza o współczesnym świecie i krajach lub organizacjach międzynarodowych.
• Umiejętności: współpracy, negocjacji (w tym komunikacja i argumentowanie), zorientowania na osiąganie celów, podejmowania decyzji, analitycznego myślenia, odporność na stres
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe magisterskie lub równorzędne w jednej z dziedzin: stosunki międzynarodowe, filologie, kulturoznawstwo, językoznawstwo, bezpieczeństwo narodowe, nauki o polityce i administracji lub studia podyplomowe w zakresie jednej z ww. dziedzin
• co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarach związanych z PR lub komunikacją strategiczną lub przeciwdziałaniem dezinformacji
• Przeszkolenie z zakresu komunikacji strategicznej.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie C1 i innego języka obcego na poziomie B2.
• Wiedza z zakresu: • krajowych i europejskich przepisów w zakresie komunikacji strategicznej, • współpracy w obszarze zwalczania dezinformacji w ramach grup roboczych UE, • funkcjonowania instytucji międzynarodowych w szczególności UE i NATO, • funkcjonowania administracji rządowej oraz podziału kompetencji pomiędzy ministerstwami i urzędami centralnymi, • problematyki bezpieczeństwa narodowego i zarządzania kryzysowego, • zasad bezpieczeństwa teleinformatycznego.

• Ruchomy czas pracy
• Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Możliwość przyjścia do pracy z dzieckiem
• Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
• Dopłaty do żłobka, przedszkola i klubu dziecięcego oraz opieki sprawowanej przez opiekuna dziennego
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników