Specjalista ds. kadr i płac
-
Olsztyn, warmińsko-mazurskie
Specjalista ds. kadr i płac
Umowa o pracę
Pełny etat
Zakres obowiązków
Umowa o pracę na okres próbny
Wymagania
-
Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne
-
Zawody: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 3)
-
Inne wymagania:
-co najmniej 3 letnie doświadczenie w prowadzeniu kadr i naliczaniu wynagrodzeń,
- praktyczna znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, przepisów podatkowych oraz zasad rozliczania wynagrodzeń,
- umiejętność obsługi platformy ePUE oraz systemu PŁATNIK,
- bardzo dobra znajomość Symfonia R2Płatnik (warunek konieczny),
- dobra znajomość pakietu MS Office w tym Excel,
- doskonała organizacja pracy, samodzielność,
- dokładność, terminowość, dyskrecja w wykonywaniu obowiązków,
- komunikatywność, umiejętność współpracy w zespole. -
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN
-
Opis wynagrodzenia: Zatrudnienie po wykonaniu badań medycyny pracy. Pierwsza umowa na okres próbny 3 miesiące.
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Dodana
Wygasa
(za 14 dni)
Praca alert - powiadomienia
Specjalista ds. kadr i płac, Olsztyn
Podobne oferty pracy
-
Specjalista /-tka z językiem rumuńskim
SalesHR
- Elbląg
Dodana
Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?
Zobacz profil pracodawcyPrzenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów.
Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować:
