Inspektor weterynaryjny ds. bezpieczeństwa żywności

- Praca w siedzibie Inspektoratu oraz w terenie: miasto Łódź, powiat łódzki wschodni i brzeziński.

- Kontakt ze zwierzętami, możliwy kontakt z materiałem zakaźnym.

- Możliwe sytuacje stresowe, zwiazane z obsługą podmiotów zewnętrznych.

- Praca przy komputerze i innych urządzeniach biurowych.

- Wyjazdy służbowe, szkolenia.

- Siedziba urzędu znajduje się na pierwszym piętrze, jest podjazd dla osób niepełnosprawnych oraz winda. Brak odpowiednio dostosowanej toalety dla osób niepełnosprawnych.

• sprawowanie nadzoru nad bezpieczeństwem produktów pochodzenia zwierzęcego
• obsługa weterynaryjnych systemów informatycznych
• certyfikowanie wysyłek produktów pochodzenia zwierzęcego, przeznaczonych na eksport do państw trzecich
• prowadzenie kontroli urzędowych w nadzorowanych podmiotach
• pobieranie próbek do badań monitoringowych i urzędowych
• prowadzenie dokumentacji z wykonywanych zadań, sporządzanie sprawozdawczości

• wykształcenie: wyższe weterynaryjne
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii
• prawo jazdy kat. B
• praktyczna umiejętność prowadzenia samochodu osobowego
• umiejętność obsługi komputera, pakiet MS Office
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego
• Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, praca pod presją czasu
• Odporność na stres

• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

- Dodatek za wieloletnią pracę 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy; dodatkowe wynagrodzenie roczne; nagrody jubileuszowe.