Główny specjalista w Wydziale Finansowo-Księgowym, Departament Budżetowo-Finansowy

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

- budynek urzędu niedostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich, brak podjazdów.

• Kontroluje dokumenty księgowe pod względem formalno-rachunkowym zgodnie z obowiązującymi przepisami
• Prowadzi na bieżąco ewidencję księgową
• Analizuje i uzgadnia obroty i salda kont księgowych jednostki na koniec okresu sprawozdawczego
• Wprowadza i uzgadnia ewidencję zaangażowania środków i dokonuje analizy wydatków i kosztów w stosunku do planu rocznego oraz sporządza inne analizy finansowo-księgowe
• Bierze udział w czynnościach inwentaryzacyjnych oraz przy sporządzaniu sprawozdań
• Realizuje pozostałe zadania z obszaru finansowo-księgowego

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego pracy w księgowości
• Znajomość przepisów z zakresu rachunkowości
• Znajomość przepisów z zakresu finansów publicznych
• Umiejętność obsługi programów księgowych oraz pakietu MS Office
• Rzetelność i komunikatywność
• Umiejętność współpracy oraz dobrej organizacji pracy
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak Jednolite studia magisterskie, ekonomiczne studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe
• doświadczenia zawodowego
• Znajomość obsługi systemu TREZOR

• wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatek za udokumentowany staż pracy powyżej 5 lat (od 5 do 20% wynagrodzenia)
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”)
• możliwość pracy zdalnej, hybrydowej (uzależnione od zajmowanego stanowiska pracy)
• możliwość rozwoju: udziału w szkoleniach, projektach, dofinansowania studiów podyplomowych
• ruchomy czas pracy między 7-18
• dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci
• dofinansowanie do zajęć sportowych oraz biletów do kina, teatru i książek
• wsparcie socjalne oraz niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe
• możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach ubezpieczenia grupowego
• refundacja zakupu okularów korekcyjnych
• możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• miła atmosfera w pracy