Starszy specjalista ds. kontroli działania służb ochrony przeciwpożarowej

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• nietypowe godziny pracy,
• krajowe wyjazdy służbowe,
• zagrożenie korupcją,
• przeprowadzanie kontroli w innych urzędach.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• naturalne i sztuczne oświetlenie,
• wymuszona pozycja ciała,
• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę,
• przy wejściu do budynku oraz w budynku znajduje się winda, brak podjazdów dla osób z niepełnosprawnościami wewnątrz budynku.

• Opracowuje programy kontroli, w tym przeprowadza analizy przedkontrolne
• Zbiera dowody dotyczące w szczególności ustalenia zakresu, przyczyn i skutków stwierdzonych nieprawidłowości oraz osób za nie odpowiedzialnych
• Dokumentuje czynności kontrolne, w tym sporządza sprawozdania z kontroli, projekty wystąpień pokontrolnych i wystąpienia pokontrolne
• Kieruje zespołami kontrolnymi oraz uczestniczy w pracach zespołów kontrolnych
• Analizuje wyniki działalności kontrolnej oraz inicjuje działania naprawcze
• Monitoruje realizację wniosków i zaleceń pokontrolnych oraz sporządza informacje dotyczące oceny ich realizacji
• Współpracuje z właściwymi organami kontroli i nadzoru oraz placówkami naukowo-badawczymi zajmującymi się problematyką ochrony warunków pracy albo ochrony przeciwpożarowej
• Opiniuje projekty aktów normatywnych ogólnopaństwowych i resortowych

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego powyżej 3 lat pracy w zakresie ochrony przeciwpożarowej lub kontroli zagadnień z zakresu ochrony przeciwpożarowej
• Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
• Bardzo dobra znajomość ustawy o Policji,
• Bardzo dobra znajomość ustawy o ochronie przeciwpożarowej,
• Bardzo dobra znajomość ustawy o kontroli w administracji rządowej,
• Bardzo dobra znajomość rozporządzeń: Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji w sprawie ochrony przeciwpożarowej budynków, innych obiektów budowlanych i terenów, Ministra Infrastruktury w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie, Ministra Spraw Wewnętrznych w sprawie szkoleń inspektorów ochrony przeciwpożarowej
• Umiejętności: stosowania prawa w praktyce, dobrej organizacji pracy własnej, pracy w zespole, analizy i syntezy informacji, formułowania ocen, zaleceń i wniosków
• Komunikatywność
• Prawo jazdy kat. „B”
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe o specjalności ochrony przeciwpożarowej albo studia podyplomowe w zakresie ochrony przeciwpożarowej
• doświadczenia zawodowego 1 rok pracy w komórkach logistycznych lub w służbie bhp lub w kontroli w administracji rządowej
• Przeszkolenie w zakresie wykonywania kontroli w administracji rządowej
• Przeszkolenie dla specjalistów ochrony przeciwpożarowej
• Znajomość zagadnień z prawa budowlanego
• Zorientowanie na osiąganie celów
• Samodzielność i inicjatywa
• Dyspozycyjność
• Umiejętności: rozwiązywania problemów i radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych, planowania

• Wsparcie na etapie wdrażania do pracy
• Stabilną i ciekawą pracę
• Możliwość współpracy z ekspertami
• Możliwość rozwoju kompetencji i kwalifikacji poprzez ciekawe zadania i projekty
• Ruchomy czas rozpoczęcia pracy pomiędzy godz. 7.00 a godz. 9.00
• Regularnie wypłacane wynagrodzenie
• Dodatek za wysługę lat
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)
• Nagrody jubileuszowe
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
• Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
• Imprezy okolicznościowe dla dzieci
• Dobrą lokalizację
• Możliwość korzystania z siłowni (obiekty KGP przy ul. Puławskiej i ul. Domaniewskiej)
• Stojaki na rowery na terenie urzędu
• Stołówkę