Referent / specjalista ds. kadr i płac

  • Kalisz, wielkopolskie

Specjalista ds. kadr i płac

Umowa o pracę

Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na okres próbny

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Inne wymagania: obowiązkowe: wykształcenie wyższe kierunkowe lub dodatkowe studia podyplomowe, minimalne doświadczenie zawodowe z zakresu pracy w dziale kadr i płac 2 lata, znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego PIT, dobra znajomość MS Office, w szczególności Excel.
    dodatkowe (mile widziane) znajomość programu Enova, znajomość programu Płatnik, kursy, szkolenia branżowe z zakresu prawa pracy i zarządzania zasobami ludzkimi.


    1. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu.
    2. Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia.
    3. Możliwość rozwoju: szkolenia branżowe, wsparcie zespołu.
    4. Ubezpieczenie grupowe na życie,
    5. Dofinansowanie do Kart Multisport,
    6. Dobre warunki socjalne,
    7. Świadczenia z ZFŚS,
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 4 666 PLN
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
CBOP
Dodana
Wygasa (za 2 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy