Pracownik do spraw zarządzania kryzysowego

  • Osiecznica, dolnośląskie pow. bolesławiecki

Pracownik biurowy

Umowa o pracę

Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), administracyjne
  • Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B
  • Inne wymagania: Wykształcenie wyższe preferowane kierunki administracyjne lub prawnicze.
    Wymóg dodatkowy: ukończony kierunek studiów z zakresu bezpieczeństwa, zarządzania kryzysowego lub studia wojskowe.
    Staż pracy: Wymóg dodatkowy: doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku jak objęte naborem w administracji państwowej lub samorządowej.
    Uprawnienia/Umiejętności: Biegła obsługa komputera oraz urządzeń biurowych, umiejętność obsługi komputera w obszarze środowiska Windows (pakiet Ms Office Word, Excel).
    Znajomość przepisów prawnych niezbędnych do podjęcia pracy na stanowisku: Ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego, Ustawa z dnia 5 grudnia 2024 r. o ochronie ludności i obronie cywilnej, Ustawa z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym, Ustawa z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny, Ustawa z dnia 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej, Ustawa z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych, Ustawa z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.
    Wymogi dodatkowe: Prawo jazdy kat. B, posiadanie uprawnień z zakresu ochrony przeciwpożarowej, dyspozycyjność, umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawa, umiejętność analizy dokumentów i sporządzania pism urzędowych. Umiejętność pracy w zespole oraz skutecznego komunikowania się, odporność na stres, wysoka kultura osobista, obowiązkowość, odpowiedzialność za wykonaną pracę, rzetelność i staranność, samodzielność w działaniu, umiejętność organizacji pracy, komunikatywność.
    Inne: Zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) pracownikiem samorządowym zatrudnionym na stanowisku urzędniczym może być osoba, która spełnia niżej wymienione wymagania: Jest obywatelem polskim, ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku, nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, cieszy się nieposzlakowaną opinią.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 400 PLN
  • Opis wynagrodzenia: od 5400 zł + ustawowe stażowe (w zależności od posiadanych kwalifikacji i doświadczenia)
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
CBOP
Dodana
Wygasa (dzisiaj)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy