Samodzielne stanowisko ds. kadr

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące,średnie zawodowe

Inne wymagania: Kandydat do służby musi:
- posiadać obywatelstwo polskie;
- nie być karanym za przestępstwo lub za przestępstwo skarbowe;
- korzystać z pełni praw publicznych;
- posiadać co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe;
- posiadać zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby w Państwowej Straży Pożarnej;
- posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej (nie dotyczy kobiet).

Osoby, które złożą wymagane dokumenty, przejdą do kolejnych etapów postępowania kwalifikacyjnego, które składają się z:
ETAP I - Ocena złożonych dokumentów;
ETAP II - Test sprawności fizycznej;
ETAP III - Sprawdzian lęku wysokości (akrofobia);
ETAP IV - Test wiedzy;
ETAP V - Rozmowa kwalifikacyjna;
ETAP VI - Ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do pełnienia służby w Państwowej Straży Pożarnej.

Szczegóły oferty są dostępny w Biuletynie Informacji Publicznej w zakładce "Załatw sprawę"/"Praca i służba".

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 6 116 PLN

Opis wynagrodzenia: brutto

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną