Inspektor weterynaryjny ds. pasz i utylizacji

Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Elblągu
  • Elbląg, warmińsko-mazurskie

Urzędnik

Umowa o pracę

Zakres obowiązków

  • Inspektorat pracuje w poniedziałki od 8:00 do 16:00 oraz od wtorku do piątku w godz. od 7:00 do 15:00, w wymiarze nie dłuższym niż 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin na tydzień.
  • Praca w siedzibie Powiatowego Inspektoratu Weterynarii w Elblągu oraz poza siedzibą Inspektoratu-powiat elbląski oraz gmina Miasto Elbląg.
  • Stanowisko wymaga wykonywania pracy w pomieszczeniu biurowym, przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, przy naturalnym i sztucznym oświetleniu.
  • Ze względu na sytuację epizootyczną okresowo występuje praca w godzinach nadliczbowych w soboty, niedziele, święta oraz w porze nocnej.
  • Okresowo występuje również konieczność przenoszenia ciężarów do około 20 kg.
  • Stres związany z przeprowadzaniem kontroli.
  • Prowadzenie samochodu służbowego do 3,5 tony w celu dojazdu do i z kontroli, dowozu próbek do laboratorium, dojazdu na szkolenia lub inne wyjazdy służbowe.
  • Budynek jednopiętrowy bez podjazdu dla osób niepełnosprawnych i bez windy. Stanowisko pracy zlokalizowane na pierwszym piętrze budynku.
  • Brak toalet dostosowanych dla osób niepełnosprawnych, brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym.
  • Nadzoruje realizację czynności w zespole ds. pasz i utylizacji.
  • Realizuje nadzór nad wytwórniami pasz wprowadzającymi pasze do obrotu.
  • Realizuje nadzór nad gospodarstwami indywidualnymi wytwarzającymi i stosującymi pasze wraz z pobieraniem próbek do badań.
  • Realizuje nadzór nad transportem i dystrybucją pasz oraz nadzór nad obrotem pasz.
  • Realizuje nadzór nad zbieraniem, transportowaniem, składowaniem, wprowadzaniem do obrotu, przetwarzaniem, spalaniem ubocznym produktów pochodzenia zwierzęcego i produktów pochodnych zgodnie z rozporządzeniem 1069/2009.
  • Planuje i realizuje pobieranie próbek w ramach planu urzędowej kontroli pasz.
  • Prowadzi dokumentację związana z wykonywaniem obowiązków, w tym planów i harmonogramów oraz sprawozdawczości.
  • Prowadzi rejestry podmiotów i wykazy podmiotów objętych nadzorem.
  • Wykonuje inne czynności z zakresu zadań Inspekcji Weterynaryjnej wynikające z przepisów krajowego prawa weterynaryjnego i prawa UE.

Wymagania

  • wykształcenie: wyższe weterynaria - lekarz weterynarii, lub inne wyższe z zakresu spraw należących do właściwości Inspekcji Weterynaryjnej tj.: zootechnika, rolnictwo, biologia, biotechnologia, bioinżynieria zwierząt.
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
  • Wykształcenie wyższe udukomentowane dyplemem, czynne prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii (aktualne zaświadczenie wystawione przez izbę Lekarsko-Weterynaryjną nie starsze niż 30 dni) dot. lekarza weterynarii,
  • Posiadanie prawa jazdy kategorii B,
  • Znajomość prawa z zakresu Ustawy o Inspekcji Weterynaryjnej (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 12) ,
  • Ustawa o paszach (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz.1149),
  • Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r o służbie cywilnej (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 409),
  • Umiejetność analitycznego myślenia, samodzielność, komunikatywność i rzetelność, umiejetność obsługi komputera (pakiet MS Office Exel, WORD),
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • doświadczenia zawodowego

Oferujemy

  • Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
  • Miejsce do odświeżenia się
  • Miejsce parkingowe na terenie urzędu
  • Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
  • Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
  • Zatrudnienie - umowa o pracę, pierwsza umowa na czas określony 12 miesięcy, kolejna na czas nieokreślony,
  • Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
  • Za wieloletnią pracę członek korpusu służby cywilnej otrzymuje nagrodę jubileuszową,
  • Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”,
  • Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych do pracy przy komputerze,
  • Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo – Pożyczkowej,
  • Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie.
Dodana
Wygasa (za 8 dni)

Praca w sąsiednich miejscowościach