Główny specjalista do spraw kadr

  • Koszalin, zachodniopomorskie

Specjalista ds. kadr i płac

Umowa o pracę

Część etatu

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na okres próbny

Wymagania

  • Wykształcenie: średnie zawodowe
  • Inne wymagania: Niezbędne kwalifikacje zawodowe kandydata:
    1. Posiada wykształcenie wyższe lub średnie, oraz posiada co najmniej 3 letni staż pracy w kadrach;
    2. Posiada obywatelstwo polskie;
    3. Posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków;
    4. Ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
    5. Nie był prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
    6. stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na określonym stanowisku,
    7. ma nieposzlakowaną opinię,
    8. posiada umiejętność obsługi komputera w zakresie: programy kadrowe, pakiet biurowy, poczta elektroniczna, Internet.
    dodatkowe:
    1. Doświadczenie zawodowe w kadrach w jednostkach oświatowo budżetowych.
    2. Znajomość aktów prawnych związanych z funkcjonowaniem placówki oświatowej: Karty Nauczyciela; Ustawy o systemie oświaty; Kodeksu Pracy; Ustawy o pracownikach samorządowych i wydanych na jej podstawie przepisów wykonawczych; Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych i wydanych na jej podstawie przepisów wykonawczych; Ustawy o ochronie danych osobowych.
    3. Biegła znajomość obsługi aplikacji pakiet biurowy Office.
    4. Znajomość programu kadrowego Vulcan Kadry Optivum, Płatnik.
    5. Znajomość programu SIO oraz programu sprawozdawczego GUS.
    6. Samodzielność, obowiązkowość, dokładność, komunikatywność.
    7. Wysoka kultura osobista.
    8. Umiejętność pracy w grupie.
    9. Umiejętność sprawnej organizacji pracy i szybkiego przyswajania wiedzy.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 2 473,50 do 3 500 PLN
  • Opis wynagrodzenia: wysokość wynagrodzenia w zależności od stażu pracy
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
CBOP
Dodana
Wygasa (za 4 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy