Inspektor ds. oświadczeń i postępowań sprawdzających

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposoby wykonywania zadań:

• zagrożenie korupcją
• zagrożenie naciskami grup przestępczych

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• budynek i pomieszczenia urzędu dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (podjazd do budynku, toalety, windy oraz drzwi o odpowiedniej szerokości)
• praca przy komputerze – możliwość zapewnienia specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym oraz osobom z uszkodzonym słuchem

• Uczestniczy w realizacji zadań związanych z dostępem do informacji niejawnych, w tym w szczególności sporządza i aktualizuje wykaz osób, zobowiązanych do posiadania poświadczeń bezpieczeństwa, przekazuje informacje o konieczności złożenia ankiety bezpieczeństwa osobowego, prowadzi terminarz składania ankiet bezpieczeństwa osobowego
• Uczestniczy w przygotowaniu dokumentów niezbędnych do prowadzenia poszerzonych postępowań sprawdzających
• Uczestniczy w przygotowaniu dokumentów niezbędnych do prowadzenia zwykłych postępowań sprawdzających
• Przyjmuje, rejestruje i przekazuje do Instytutu Pamięci Narodowej oświadczenia lustracyjne złożone przez zobowiązanych do tego pracowników Ministerstwa i kierowników jednostek nadzorowanych przez Ministra oraz współpracuje z komórką właściwą ds. kadr w zakresie przekazywania informacji o zatrudnieniu osób zobowiązanych do złożenia oświadczeń lustracyjnych
• Przyjmuje, rejestruje, przechowuje, archiwizuje oraz niszczy oświadczenia o stanie majątkowym, udostępnia kopie oświadczeń upoważnionym podmiotom oraz prowadzi we współpracy z komórką ds. kadrowych wykaz pracowników zobowiązanych do składania oświadczeń o stanie majątkowym
• Uczestniczy w organizacji szkoleń z zakresu ochrony informacji niejawnych oraz zagadnień antykorupcyjnych oraz kontrwywiadowczych
• Uczestniczy w realizacji zadań z zakresu planowania obronnego tj. ćwiczeń obronnych oraz bierze udział w przygotowaniach do wykonywania zadań operacyjnych, w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa państwa i wojny w zakresie ochrony informacji niejawnych

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• przeszkolenie z zakresu ochrony informacji niejawnych
• znajomość ustawy o ochronie informacji niejawnych wraz z rozporządzeniami do tej ustawy
• znajomość ustawy o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne
• znajomość ustawy o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej umożliwiającej uzyskanie poświadczenia bezpieczeństwa dostępu do informacji niejawnych o klauzuli ściśle tajne, „SECRET UE/EU SECRET”, „NATO SECRET lub poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli ściśle tajne, „SECRET UE/EU SECRET”, „NATO SECRET
• kompetencje behawioralne: komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, rzetelność, orientacja na klienta/interesanta
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego

• benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), gratyfikację finansową za wyniki i osiągnięcia, dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia), nagrody jubileuszowe
• praca hybrydowa: 2 dni w tygodniu praca zdalna; w okresie adaptacyjnym (pierwsze 3 miesiące) praca stacjonarna
• ruchomy czas pracy
• pakiet świadczeń socjalnych, w tym m. in. dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• świadczenia dodatkowe: karty sportowe, zniżki na bilety do wybranych warszawskich teatrów oraz ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
• możliwość rozwoju zawodowego (m. in. szkolenia, dofinansowanie do nauki języka obcego i studiów podyplomowych)
• przyjazne miejsce pracy: pomieszczenie i stojaki na rowery na terenie urzędu oraz prysznice, bufet w siedzibie urzędu