Referent ds. wsparcia

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• praca biurowa
• praca z wykorzystaniem komputera powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy oraz innych urządzeń biurowych
• praca w zespole pod presją czasu
• czas pracy zgodny z ustawą o służbie cywilnej

miejsce i otoczenie organizacyjno - techniczne stanowiska pracy:

• budynek jest budynkiem wielokondygnacyjnym, posiada windę przystosowaną dla osób z niepełnosprawnościami
• wejście i korytarze są dostosowane dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich
• toaleta dla osób niepełnosprawnych znajduje się tylko na parterze
• budynek nie posiada specjalnych dostosowań dla osób niewidomych i słabo widzących
• brak miejsca postojowego dedykowanego osobom z niepełnosprawnościami
• więcej informacji o dostępności: raport dostępności

• odpowiada za organizacje obiegu informacji i dokumentacji w Urzędzie
• współpracuje z innymi organami i instytucjami zewnętrznymi oraz udziela wyjaśnienia i odpowiedzi na pytania kierowane przez te instytucje, a także przez osoby fizyczne i inne komórki Pomorskiego Urzędu Celno-Skarbowego w Gdyni
• wspomaga Naczelnika w realizowaniu procesów zarządczych w Urzędzie

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Znajomość przepisów stosowanych w trakcie wykonywania zadań (określonych w Regulaminie organizacyjnym Urzędu dla danej komórki)
• Łatwość komunikacji
• Umiejętność obsługi programów komputerowych (Word, Excel) i urządzeń biurowych
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• doświadczenia zawodowego

• Ruchomy czas pracy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• Inne przewidziane m.in. w Regulaminie Gospodarowania Środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych