Referent ds. administracyjnych i kontroli

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

Praca o charakterze administracyjno-biurowym i technicznym, w przeważającej części zespołowa, w urzędzie oraz poza siedzibą urzędu np. w placówkach handlowych. Współdziałanie z pracownikami firm zewnętrznych. Prowadzenie samochodu służbowego lub przejazdy pojazdami firm zewnętrznych. W początkowym okresie praca pod nadzorem doświadczonego pracownika.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

Praca z wykorzystaniem komputera w urzędzie oraz poza siedzibą urzędu. Miejsce pracy w urzędzie znajduje się w pomieszczeniach biurowych i technicznych. Czynności służbowe są realizowane w większości na terenie województwa lubuskiego. Urząd nie w pełni przystosowany dla osób ze specjalnymi potrzebami m.in. brak windy, podjazdów dla wózków inwalidzkich.

• realizuje zadania administracyjno-techniczne, przewidziane na stanowisku do spraw obsługi interesanta,
• prowadzi sprawy administracyjno-biurowe Wydziału, sprawy dotyczące gospodarki materiałowej i magazynowej oraz dokumentacji księgowej,
• przygotowuje umowy na wykonanie usług metrologicznych,
• sporządza sprawozdania z działalności Wydziału oraz zestawienia i analizy na potrzeby Referatu Finansowo-Księgowego i Wydziału Nadzoru i Koordynacji.
• kontroluje przedsiębiorców i użytkowników przyrządów pomiarowych w ramach sprawowania nadzoru nad wykonywaniem przepisów ustawy Prawo o miarach oraz ustawy o towarach paczkowanych.

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Podstawowa znajomość ustawy Prawo o miarach i ustawy o towarach paczkowanych,
• Podstawowa znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego,
• Umiejętność obsługi komputera – znajomość pakietu MS OFFICE (Word, Excel),
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe techniczne (mechaniczne, elektryczne, elektroniczne, elektrotechniczne) lub w zakresie nauk ścisłych (fizyka, informatyka, chemia, matematyka)
• doświadczenia zawodowego
• Umiejętność komunikowania się,
• Umiejętność pracy w zespole,
• Odpowiedzialność za powierzone zadania,
• Prawo jazdy kat. B.

• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

• Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5 % do 20 % wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Trzynaste wynagrodzenie
• Możliwość ubezpieczenia grupowego na życie