Naczelnik wydziału w Departamencie Zwalczania Przestępczości Środowiskowej, Wydział Interwencyjno-Op

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

- praca w terenie,

- praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych,

- nietypowe godziny pracy (w tym dyżury),

- krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe,

- zagrożenie naciskami grup przestępczych,

- zagrożenie korupcją.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

- budynek urzędu niedostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich, brak podjazdów.

• Realizuje zadania wskazane w ustawie o IOŚ oraz w regulaminie wewnętrznym Departamentu
• Przedstawia okresowo plany działań Wydziału, harmonogram ich realizacji oraz osiągnięte wyniki
• Realizuje zadania i czynności wskazane przez Dyrekcję Departamentu, Głównego Inspektora oraz Dyrektora Generalnego, określone w regulaminie wewnętrznym Departamentu
• Współdziała z organami ścigania w zakresie przestępstw i wykroczeń przeciwko środowisku oraz opracowuje dokumentację niezbędną do postępowań administracyjnych i karnych
• Współdziała i koordynuje czynności realizowane we współpracy z wojewódzkimi inspektoratami ochrony środowiska w zakresie przeciwdziałania i wykrywania przestępstw oraz wykroczeń przeciwko środowisku
• Współdziała z instytucjami i organami administracji publicznej właściwymi w sprawach ochrony środowiska na szczeblu wojewódzkim, powiatowym i gminnym, a także z organizacjami międzynarodowymi i pozarządowymi
• Dba o zgodność prowadzonych działań z aktualnym stanem prawnym i orzecznictwem sądów powszechnych, w tym zapoznaje podległych pracowników z treścią nowelizacji przepisów prawa i aktualnego orzecznictwa sądów powszechnych w zakresie właściwości Wydziału
• Planuje, organizuje i koordynuje ogólnopolskie działania prewencyjne prowadzone w zakresie ograniczenia występowania przestępstw i wykroczeń przeciwko środowisku

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego pracy w administracji publicznej, organach ścigania lub wymiarze sprawiedliwości
• Prawo jazdy kategorii B
• Znajomość przepisów o ochronie środowiska oraz przepisów zawartych w kodeksie postępowania administracyjnego
• Znajomość przepisów karnych zawartych w kodeksie karnym, kodeksie postępowania karnego, kodeksie wykroczeń oraz kodeksie postępowania w sprawach o wykroczenia
• Umiejętność obsługi komputera w środowisku Windows i pakietu biurowego MS Office
• Umiejętność efektywnego zarządzania zespołem
• Komunikatywność, efektywna organizacja pracy własnej oraz zespołu
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe z zakresu ochrony środowiska, prawa lub administracji
• doświadczenia zawodowego

• wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatek za udokumentowany staż pracy powyżej 5 lat (od 5 do 20% wynagrodzenia)
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”)
• możliwość pracy zdalnej, hybrydowej (uzależnione od zajmowanego stanowiska pracy)
• możliwość rozwoju: udziału w szkoleniach, projektach, dofinansowania studiów podyplomowych
• ruchomy czas pracy między 7-18
• dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci
• dofinansowanie do zajęć sportowych oraz biletów do kina, teatru i książek
• wsparcie socjalne oraz niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe
• możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach ubezpieczenia grupowego
• refundacja zakupu okularów korekcyjnych
• możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• miła atmosfera w pracy