Kierownik oddziału w Biurze Wojewody, Oddział Organizacyjny w Delegaturze Urzędu

Lubuski Urząd Wojewódzki w Gorzowie Wielkopolskim
  • Zielona Góra, lubuskie

Urzędnik

Umowa o pracę

Zakres obowiązków

  • Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz
  • Praca w terenie
  • Nietypowe godziny pracy (w tym dyżury)
  • Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
  • Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie
  • Praca w pomieszczeniu zlokalizowanym na I piętrze
  • Zainstalowana winda
  • Kieruje pracą Oddziału, w tym rozdziela zadania podległym pracownikom, uzgadnia koncepcje rozwiązań powierzonych zadań oraz monitoruje stopień ich realizacji w celu sprawnej organizacji pracy.
  • Koordynuje sprawy kadrowe pracowników Oddziału, w tym m.in. opracowuje i aktualizuje opisy stanowisk i zakresy czynności, nadzoruje czas pracy, sporządza harmonogram urlopów wypoczynkowych.
  • Koordynuje prace organizacyjne w trakcie przygotowania oficjalnych wizyt Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej, przedstawicieli rządu, delegacji zagranicznych.
  • Nadzoruje prace nad organizacją uroczystości i spotkań z udziałem Wojewody oraz Wicewojewodów.
  • Koordynuje działaniami Punktu Informacji Europejskiej Europe Direct.
  • Nadzoruje prace organizacyjne nad obchodami świąt państwowych w województwie.
  • Nadzoruje właściwe przygotowanie projektów pism i dokumentów opracowywanych przez pracowników Oddziału.

Wymagania

  • wykształcenie: wyższe
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
  • Doświadczenie zawodowe: 2 lata w administracji publicznej lub w obszarze realizacji projektów finansowych z funduszy unijnych
  • Znajomość ustawy o służbie cywilnej; znajomość zasad służby cywilnej i etyki korpusu służby cywilnej
  • Znajomość ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwie
  • Znajomość zagadnień z zakresu protokołu dyplomatycznego
  • Znajomość obsługi pakietu biurowego Microsoft Office w zakresie: obsługi edytora tekstów MS Word, obsługi arkusza kalkulacyjnego MS Excel, tworzenia prezentacji multimedialnych MS Power Point
  • Dyspozycyjność, dobra organizacja pracy
  • Odporność na stres
  • Wysoka kultura osobista
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • wykształcenie: wyższe o kierunku administracja, politologia, socjologia
  • doświadczenia zawodowego
  • Kurs/szkolenie z zarządzania zasobami ludzkimi.
  • Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w stopniu komunikatywnym

Oferujemy

  • Ruchomy czas pracy
  • Indywidualny rozkład czasu pracy
  • Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
  • Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
  • Miejsce do ćwiczeń lub zajęcia sportowo-rekreacyjne w miejscu pracy
  • Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
  • Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
  • Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
  • Dodatek za wieloletnia pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
  • Nagrody jubileuszowe
  • Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. "trzynastka")
  • Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
Dodana
Wygasa (za 11 dni)

Praca w sąsiednich miejscowościach