Główny specjalista w Wydziale Projektów w Departamencie Planowania Przestrzennego

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

· Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe – kilka razy w roku

· Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz w związku ze współpracą z Wykonawcami umów realizowanych w ramach projektów

· Zagrożenie korupcją w związku z udziałem w komisjach przetargowych

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa:

• Realizuje zadania w ramach Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności, w tym reformy A1.3 Reforma planowania i zagospodarowania przestrzennego oraz inwestycji A1.3.1 Wdrożenie reformy planowania i zagospodarowania przestrzennego (tj. m.in. prowadzi realizację reformy i inwestycji zgodnie z ustalonymi kamieniami milowymi oraz wskaźnikami; sporządza podsumowania w zakresie osiągnięcia kamienia milowego i/lub wskaźnika (one page note) w języku polskim i angielskim; monitoruje postęp realizacji reform i inwestycji wskazanych w planie rozwojowym, za które odpowiedzialny jest Departament; przygotowuje dokumenty związane z realizacją inwestycji, w szczególności regulamin konkursu itp.).
• Przygotowuje i przeprowadza nabór wniosków o dofinansowanie w ramach inwestycji.
• Przygotowuje projekty umów o objęcie wsparciem w ramach realizowanej inwestycji, do zawarcia z ostatecznymi odbiorcami wsparcia, a także nadzoruje realizację umów/ porozumień zawartych przez Ministerstwo.
• Monitoruje realizację inwestycji zgodnie z harmonogramem i budżetem.
• Bierze udział w przygotowywaniu i przeprowadzaniu postępowań w zakresie właściwości komórki organizacyjnej.
• Przygotowuje materiały do projektu ustawy budżetowej i Wieloletniego Planu Finansowego Państwa (WPFP) oraz opracowuje, uzgadnia i monitoruje plan finansowy.
• Udziela informacji na wnioski i zapytania (w tym o udostępnienie informacji publicznych).

• wykształcenie: wyższe w obszarze urbanistyki, architektury, zagospodarowania przestrzennego, prawa lub zarządzania
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w jednej z dziedzin: planowanie i zagospodarowanie przestrzenne, realizacja projektów współfinansowanych z funduszy Unii Europejskiej, zamówienia publiczne, zarządzanie projektami
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• Wiedza z zakresu: ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, ustawy Prawo zamówień publicznych, finansów publicznych, wydatkowania środków z funduszy UE
• Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja, rzetelność
• Myślenie analityczne
• Podejmowanie decyzji i odpowiedzialność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego

· elastyczny czas pracy – możliwość rozpoczęcia pracy w godz. 7.00-9.00

· częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna)

· dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy

· trzynaste wynagrodzenie

· podwyższona kwota pracodawcy do Pracowniczych Planów Kapitałowych

· przejrzyste kryteria awansowania i przyznawania nagród

· atrakcyjny pakiet socjalny: bezzwrotna pomoc finansowa dla dzieci, dofinansowanie wypoczynku dla dzieci, dofinansowanie wypoczynku tzw. grusza, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach, dopłata do biletów na imprezy kulturalne oraz zajęcia sportowe, dofinansowanie zajęć sportowych – FitProfit oraz możliwość korzystania z systemu kafeteryjnego My Benefit

· pakiet szkoleń adaptacyjnych dla nowych pracowników

· gwarantowany program rozwoju zawodowego (m.in. szkolenia, dofinansowanie do nauki języków obcych i studiów podyplomowych)

· Indywidualny Program Rozwoju Zawodowego dla każdego pracownika

· staż zagraniczny w Wydziale Ekonomiczno-Handlowym w Stałym Przedstawicielstwie RP przy UE w Brukseli

· system poleceń pracy w MRiT z nagrodami dla zgłaszających pracowników

· stojaki na rowery na terenie urzędu

· stołówka pracownicza

· praca w centrum Warszawy (w pobliżu znajduje się: stacja metra, stacja Veturilo, stacja PKP)

możliwość wykupienia polisy na życie w preferencyjnej cenie