Starszy specjalista do spraw: członek ekipy dozymetrycznej Prezesa PAA w Wydziale Zarządzania Kryzys

Zapraszamy do aplikowania na stanowisko: Starszy specjalista do spraw: członek ekipy dozymetrycznej Prezesa PAA w Wydziale Zarządzania Kryzysowego i Spraw Obronnych zgodnie z treścią ogłoszenia:

Starszy specjalista do spraw: członek ekipy dozymetrycznej Prezesa PAA w Wydziale Zarządzania Kryzysowego i Spraw Obronnych

149185

Obowiązki

• Osoba na tym stanowisku:
• uczestniczy w wyjazdach na miejsce zdarzenia radiacyjnego celem wykonania pomiarów radiometrycznych oraz identyfikacji materiałów promieniotwórczych będących przedmiotem zdarzenia, a także wspiera służby prowadzące działania na miejscu zdarzenia radiacyjnego
• opracowuje i kształtuje plany oraz procedury związane z funkcjonowaniem ekipy dozymetrycznej Prezesa PAA
• przygotowuje ćwiczenia z zakresu postępowania na miejscu zdarzenia radiacyjnego, w tym opracowuje ich scenariusze oraz przebieg, a także uczestniczy w ćwiczeniach organizowanych przez jednostki zewnętrzne
• przygotowuje i uczestniczy w prowadzeniu postępowań o udzielenie zamówień publicznych w zakresie realizacji usług i dostawy sprzętu związanego z funkcjonowaniem ekipy dozymetrycznej Prezesa PAA
• opiniuje oraz przygotowuje projekty aktów prawnych, a także wymagań i standardów międzynarodowych w zakresie reagowania na zdarzenia radiacyjne, w tym w szczególności dotyczących realizacji Programu Polskiej Energetyki Jądrowej
• opiniuje raporty z realizacji zadań istotnych z punktu widzenia bezpieczeństwa jądrowego i ochrony radiologicznej, w tym w szczególności w zakresie realizacji Programu Polskiej Energetyki Jądrowej
• nawiązuje i prowadzi współpracę z jednostkami organizacyjnymi oraz służbami krajowymi i zagranicznymi, w celu realizacji porozumień i zobowiązań PAA w zakresie postępowania na miejscu zdarzenia radiacyjnego
• udziela informacji podmiotom prywatnym i organom państwowym w zakresie prowadzenia działań na miejscu zdarzenia radiacyjnego

Wymagania

• Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)
• Wykształcenie: wyższe na kierunku fizyka, chemia, ochrona środowiska, profilu technicznym, w obszarze zarządzania kryzysowego lub innych w specjalnościach przydatnych w dozorze jądrowym
• Doświadczenie zawodowe co najmniej 2 lata w obszarze związanym z ochroną radiologiczną lub bezpieczeństwem w zakresie usuwania skutków zdarzeń o charakterze CBRNe
• Szczególne uprawnienia: poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „tajne” lub zgoda na poddanie się procedurze sprawdzającej
• Szczególne uprawnienia: prawo jazdy kat. B
• Znajomość ustawy - Prawo atomowe oraz wydanych do niej aktów wykonawczych
• Znajomość ustawy o zarządzaniu kryzysowym
• Wiedza z zakresu ochrony radiologicznej
• Umiejętność wykonywania pomiarów radiometrycznych oraz znajomość technik pomiarowych promieniowania jonizującego
• Umiejętność stosowania środków ochrony osobistej
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Komunikatywność
• Umiejętność pracy w zespole
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)
• Ukończenie kursu na inspektora ochrony radiologicznej
• Szczególne uprawnienia: prawo jazdy kat. C
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym

Oferujemy

• Ruchomy czas pracy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Dopłaty do żłobka, przedszkola i klubu dziecięcego,
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Pracę w dogodnej lokalizacji, w nowoczesnej przestrzeni biurowej,
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,
• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez bogatą ofertę szkoleń, dofinansowanie do kursów językowych,
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastkę”), nagrody jubileuszowe

• Dostępność
• Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
• Do składania ofert zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami.
• Jako osoba ze szczególnymi potrzebami możesz je zgłosić na etapie składania dokumentów.
• Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
• W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.
• Warunki pracy
• Praca administracyjno-biurowa polegająca m.in. na opracowywaniu dokumentów, obsłudze urządzeń biurowych. Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin, oświetlenie naturalne i sztuczne.
• Realizacja zadań związana z:
• pracą w terenie
• pracą w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych
• nietypowymi godzinami pracy (w tym dyżury)
• krajowymi lub zagranicznymi wyjazdami służbowymi
• zagrożeniem korupcją
• częstą obsługą klientów zewnętrznych
• częstym reprezentowaniem urzędu na zewnątrz
• Wejście do budynku „A" i „D" jest przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością. Węzeł sanitarny, szerokość drzwi i ciągi komunikacyjne, platformy podjazdowe na schodach oraz windy przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością, mogą pojawić się trudności lub możliwa pomoc osób trzecich dla osób z niepełnosprawnością narządu ruchu.
• W budynkach nie występują szkodliwe czy niebezpieczne warunki pracy.
• Dodatkowe informacje
• Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
• Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.
• Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
• Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
• Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.
• W przypadku aplikowania w formie papierowej oświadczenia prosimy składać zgodnie ze wzorem zamieszczonym na stronie internetowej: .
• Wszystkie oświadczenia muszą być opatrzone datą i własnoręcznie podpisane, w przeciwnym razie oferta zostanie odrzucona.
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego/stażu pracy powinny zawierać informacje jednoznacznie potwierdzające pełen wymagany okres zatrudnienia, obszar i rodzaj wykonywanych zadań, np. świadectwa pracy, opisy stanowisk pracy, zakresy czynności, zaświadczenia o zatrudnieniu, referencje.
• Złożenie oświadczeń w formie elektronicznej obliguje do dostarczenia własnoręcznie podpisanych kopii dokumentów potwierdzających spełnienie wymogów niezbędnych na kolejny etap naboru.
• Za datę złożenia dokumentów uznaje się datę wpływu bądź osobistego dostarczenia oferty do urzędu.
• Kandydaci / kandydatki zakwalifikowani do kolejnego etapu zostaną o powyższym poinformowani telefonicznie lub e-mailem. Nadesłanych dokumentów nie odsyłamy.
• Prosimy o podawanie aktualnego nr telefonu oraz adresu e-mail.
• Informacje na temat Procedury zgłoszeń wewnętrznych w PAA znajdują się na stronie:
• Planujemy następujące metody/techniki naboru:
• Etapy naboru:
• Etap I - weryfikacja formalna nadesłanych ofert.
• Etap II - pisemny sprawdzian wiedzy - test (w przypadku, gdy mniej niż 10 kandydatów spełni wymogi formalne, możliwe jest odstąpienie od przeprowadzenia tego etapu),
• Etap III - rozmowa kwalifikacyjna
• Twoja aplikacja musi zawierać:
• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie szczególnych uprawnień: poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „tajne” lub zgoda na poddanie się procedurze sprawdzającej
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie szczególnych uprawnień - oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy – kat B
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• Dołącz, jeśli posiadasz:
• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopia dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie przeszkolenia - ukończenie kursu na inspektora ochrony radiologicznej
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie szczególnych uprawnień - oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy – kat C
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• Zachęcamy do aplikowania w formie elektronicznej za pośrednictwem Elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej (ePUAP).
• Dokumenty można także dostarczyć osobiście w zamkniętej kopercie lub wysłać na adres:
• Państwowa Agencja Atomistyki
• ul. Nowy Świat 6/12
• 00-400 Warszawa
• z dopiskiem: Kadry "Starszy Specjalista CEZAR/WZK (149185)”
• Dokumenty należy złożyć do: 21.03.2025
• Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
• Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze

Aplikuj