Polecana
RE Polska

Specjalista / Specjalistka ds. kontrolingu personalnego

wygasa za 21 dni (do )
  • Skawina, małopolskie pow. krakowski

Umowa o pracę

Pełny etat

Specjalista (mid/regular)

Praca stacjonarna

Specjalista / Specjalistka ds. kontrolingu personalnego

      

Do spółki ResInvest Energy Skawina poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. kontrolingu personalnego



Lokalizacja: Skawina koło Krakowa

System wynagrodzeń: stała podstawa wynagrodzenia + premia roczna



Cel stanowiska: Zapewnienie obsługi w obszarze analityki i sprawozdawczości personalnej, planowania kosztów osobowych oraz prowadzenia budżetów płacowych

Dlaczego szukamy?

Nasza firma przechodzi obecnie zmianę pokoleniową. To wyjątkowy czas w życiu firmy – czas podziękowań i pożegnań dla zasłużonych pracowników, a także czas powitań i szansa rozwoju dla nowych pracowników.

O nas: zapraszamy na stronę karier

Zakres obowiązków

  • Planowanie, aktualizacja i monitorowanie budżetu wynagrodzeń i kosztów pracy

  • Opracowywanie prognoz i modeli kosztowych dla zatrudnienia i świadczeń pracowniczych, w tym kalkulacja i monitorowanie rezerw

  • Przygotowywanie raportów i analiz w zakresie kosztów personalnych, struktur zatrudnienia oraz kluczowych wskaźników efektywności i predykcyjnych na potrzeby zarządu i innych działów

  • Analiza danych personalnych i przygotowywanie prezentacji wraz rekomendacjami biznesowymi

  • Inicjowanie i wdrażanie automatyzacji procesów raportowania i analityki personalnej

  • Sporządzanie sprawozdań GUS, ESG, NFR oraz innych raportów i zestawień zgodnie z obowiązującymi przepisami

  • Wsparcie w podejmowaniu decyzji biznesowych na podstawie danych personalnych

  • Obsługa Międzyzakładowej Pracowniczej Kasy Pożyczkowej

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe: ekonomiczne, finanse, rachunkowość lub inne pokrewne

  • Minimum trzy lata doświadczenia w obszarze kontrolingu personalnego tj. w procesie przygotowywania budżetów rocznych, prognoz, biznes planów

  • Znajomość zagadnień związanych z sporządzaniem analiz i modeli ekonomicznych

  • Znajomość prawa pracy, przepisów płacowych i ubezpieczeń społecznych

  • Doświadczenie w pracy z systemami HR/ERP i danymi kadrowo-płacowymi

  • Znajomość Excel na poziomie zaawansowanym, mile widziana praktyczna znajomość narzędzi: Power BI, HR Analytics, VBA czy Power Query

  • Bardzo dobre umiejętność analityczne, myślenie biznesowe, dokładność i rzetelność

  • Dobra organizacja pracy, umiejętność współpracy w zespole i chęć podnoszenia kwalifikacji

Oferujemy

Dołączając do nas zyskasz stabilne zatrudnienie i szeroki wachlarz benefitów m.in.:

  • Bezpieczeństwo i stabilność – umowa o pracę na pełen etat, a po 6 miesiącach na czas nieokreślony.

  • Motywujący system wynagrodzeń – premia roczna oraz nagrody specjalne, nadgodziny płatne 100%

  • Prywatną opiekę medyczną

  • Pakiet sportowy oraz inne atrakcyjne oferty, dzięki kafeteryjnemu systemowi benefitów z stałym miesięcznym doładowaniem

  • Szanse na rozwój i szybki awans – dostęp do szkoleń, nauki języków oraz możliwości rozwoju zawodowego i uzyskania uprawnień

  • Pakiet dodatkowych świadczeń takich jak dofinansowanie wypoczynku dla Ciebie, premie okolicznościowe, pożyczki i innej

  • Możliwość dołączenia do pracowniczej kasy pożyczkowej

  • Świadczenia dla rodziców – prezent w formie dodatku oraz łatwiejszy powrót do pracy z tytułu urodzenia dziecka

  • Dobro innych jest też dla nas ważne - dodatkowy płatny dzień na wolontariat i inicjatywy charytatywne.

Dołącz do naszego zespołu i buduj swoją przyszłość z branży energetycznej!



Prosimy prześlij swoje CV za pomocą przycisku „Aplikuj”.

W razie pytań zapraszamy do kontaktu tel.

Nie czekaj, aplikuj.

Dowiedz się więcej o pracodawcy
  •  


    SPEŁNIENIE OBOWIĄZKU INFORMACYJNEGO



     Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej RODO) informuję, iż Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest ResInvest Energy PE sp. z.o.o., ul. Marii Skłodowskiej-Curie 30, 41-503 Chorzów.


    Kontakt do Inspektora ochrony danych: iodo.pe@repolska.pl


     


    CELE, PODSTAWA PRAWNA ORAZ OKRES PRZETWARZANIA DANYCH


    Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w Kodeksie Pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, wskazane dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego i będą przetwarzane ze względu na wymagania prawne nałożone na Administratora (art. 6 ust. 1 lit. c RODO). Inne dane umieszczone w dokumentach aplikacyjnych będą przetwarzane na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeśli w dokumentach aplikacyjnych zawarła Pani/Pan dane wrażliwe, np. dane dotyczące zdrowia, to będą one również przetwarzane na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody (art. 9 ust. 2 lit. a RODO). Powyższe zgody wyraża Pani/Pan poprzez wyraźne działanie, jakim jest przesłanie dokumentów aplikacyjnych do Administratora (zgoda konkludentna).


    Administrator będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe także w kolejnych procesach rekrutacyjnych, jeśli wyrazi Pani/Pan na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Możliwość wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach (dołączanie do puli talentów) będzie możliwa po zakończeniu obecnego procesu rekrutacyjnego. W tej sprawie otrzyma Pani/Pan osobną wiadomość e-mail.


    Jeżeli rekrutujesz bezpośrednio do puli talentów to twoje dane osobowe będą przetwarzane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która jest wyrażana poprzez wyraźne działanie, jakim jest przesłanie dokumentów aplikacyjnych do Administratora (zgoda konkludentna).


    Pani/Pana dane osobowe zostaną usunięte po zakończeniu procesu rekrutacyjnego, a jeśli wyraziła Pani/ wyraził Pan zgodę na uczestnictwo w kolejnych procesach rekrutacyjnych (dołączenie do puli talentów) maksymalnie do roku od jej wyrażenia.


     


    ODBIORCY DANYCH OSOBOWYCH


    Pani/Pana dane osobowe mogą zostać przekazane podmiotom świadczącym usługi z zakresu IT oraz dostarczającym systemy IT, spółkom z Grupy ResInvest w Polsce, firmom doradczym i konsultingowym, firmom wspierającym procesy rekrutacyjne oraz zatrudnienie oraz upoważnionym podmiotom na udokumentowany wniosek.


    Pana/Pani dane osobowe nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy.


     


     


     


    PRZYSŁUGUJĄCE PANI/PANU PRAWA


    W zakresie wynikającym z RODO i z ograniczeniami w nim wskazanymi posiada Pani/Pan prawo do żądania od Administratora dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania.


    Ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Wycofanie zgody może nastąpić np. poprzez kontakt mailowy z Inspektorem ochrony danych.


    Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, mającego siedzibę przy ulicy Stawki 2 w Warszawie. Więcej informacji dostępnych pod adresem www.uodo.gov.pl.


     


    OBOWIĄZEK PODANIA DANYCH OSOBOWYCH


    Podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym i warunkiem niezbędnym do uczestnictwa w procesie rekrutacji. Konsekwencją niepodania danych będzie brak możliwości uczestnictwa w rekrutacji.


     


    PROFILOWANIE I ZAUTOMATYZOWANE PODEJMOWANIE DECYZJI


    Pani/Pana dane osobowe nie będą wykorzystywane w procesach zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania.

  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez ResInvest Energy PE sp. z.o.o., ul. Marii Skłodowskiej-Curie 30, 41-503 Chorzów.  zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana. Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.

Dodana
Wygasa (za 20 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Pozostałe oferty pracodawcy

Podobne oferty pracy

  • Sprzedawca (k/m)

    JAN JANIK FHU MIX
    • 4 806 zł brutto / mies.
    • Skawina
    • umowa o pracę
    • praca od zaraz
    • bez doświadczenia
    • запрошуємо працівників з України
    Aplikuj szybko
    Polecana
    Wygasa