Pracownik/ pracowniczka starszy pracownik/ starsza pracowniczka ds. aparatury medycznej

Uniwersyteckie Centrum Kliniczne
wygasa za 25 dni (do )
  • Gdańsk, pomorskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

  • Operator Frezarki CNC

    actuell Personal GmbH
    • Niemcy
    • umowa o pracę
    • rekrutacja zdalna
    Aplikuj szybko
    Wygasa
  • Spawacz – Elektroda / MIG-MAG

    Gi Group S.A.
    • Gdynia
    • umowa o pracę
    • praca od zaraz
    • запрошуємо працівників з України
    Aplikuj szybko
    Polecana
    Wygasa
  • Pracownik inwentaryzacji zagranicznych

    Invent Sp. z o.o.
    • Niemcy
    • umowa zlecenie
    • praca od zaraz
    • bez doświadczenia
    Polecana
    Dodana

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  • Inne wymagania: 1. Pracownik/ Pracowniczka ds. Aparatury Medycznej: wykształcenie minimum średnie (odpowiednie do zadań powierzonych na stanowisku pracy) oraz 4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku lub wykształcenie wyższe (odpowiednie do zadań powierzonych na stanowisku pracy) bez wymaganego doświadczenia na podobnym stanowisku.
    2. St. Pracownik/ Pracowniczka ds. Aparatury Medycznej St. Pracownik ds. Aparatury Medycznej - wykształcenie minimum średnie (odpowiednie do zadań powierzonych na stanowisku pracy) oraz 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku lub wykształcenie wyższe (odpowiednie do zadań powierzonych na stanowisku pracy) oraz 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku.
    dotyczące obu stanowisk: dobra znajomość programów biurowych (MS Office), doświadczenie w pracy z aparaturą medyczną (szpital, firma), doświadczenie w logistyce, preferowane co najmniej roczne doświadczenie na tym samym lub podobnym stanowisku.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 727 do 6 954 PLN
  • Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie: zasadnicze brutto od 5.727,00 zł do 6.954,00 zł (uzależnione od poziomu wykształcenia), dodatek za wysługę lat, zgodnie z Regulaminem Wynagradzania obowiązującym w UCK (powyżej 5 lat) od 5% do 25% wynagrodzenia zasadniczego brutto w zależności od udokumentowanego stażu pracy. Pracodawca oferuje zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, pełny etat (pierwsza umowa na czas określony - 12 miesięcy), możliwość skorzystania z benefitów:
    1) Dodatek za wysługę lat,
    2) Fundusz Świadczeń Socjalnych, w tym tzw. wczasy pod gruszą,
    3) Kasa zapomogowo-pożyczkowa
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 24 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy