Młodszy specjalista/młodsza specjalistka do spraw: wykonywania badań fizykochemicznych w centralnym

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: chemia, ochrona środowiska lub pokrewne

Inne wymagania: podstawowe:
Wykształcenie: wyższe chemia, ochrona środowiska lub inne w dziedzinie nauk ścisłych i przyrodniczych lub nauk inżynieryjno-technicznych
Znajomość ustawy Prawo ochrony środowiska
Znajomość ustawy o Inspekcji Ochrony Środowiska
Znajomość ustawy o służbie cywilnej
Znajomość rozporządzeń z zakresu badań określonych komponentów środowiska
Znajomość fizykochemicznych metod badawczych stosowanych w badaniach środowiskowych
Biegła umiejętność obsługi programów Word, Excel oraz programów pocztowych i internetu
Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy
Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
dodatkowe:
Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok w laboratorium chemicznym
Przeszkolenie w zakresie Systemu zarządzania norma PN-EN ISO/IEC 17025
Znajomość języka angielskiego na poziomie A2

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 6 538,37 PLN

Opis wynagrodzenia: ruchomy czas pracy między 7-18
wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatek za udokumentowany staż pracy powyżej 5 lat (od 5 do 20% wynagrodzenia)
dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)
dodatek służby cywilnej dla urzędników mianowanych
nagrody jubileuszowe
nagrody zgodnie z procedurą wewnętrzną urzędu
możliwość pracy zdalnej, hybrydowej (uzależnione od zajmowanego stanowiska pracy)
możliwość rozwoju: udziału w szkoleniach, projektach, dofinansowania studiów podyplomowych
dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci
karta MultiSport dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
dofinansowanie do biletów do kina, teatru i książek
wsparcie socjalne oraz niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe
możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach ubezpieczenia grupowego
refundacja zakupu okularów korekcyjnych
możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
pokój dla matki z dzieckiem (w zależności od miejsca wykonywania pracy)
rowerownia (w zależności od miejsca wykonywania pracy)
działania promujące zdrowy styl życia
miła atmosfera w pracy

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną