Podinspektor/ inspektor ds. świadczeń rodzinnych ( k/m)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: Niezbędne wymagania od kandydatów:
1. Wykształcenie wyższe.
2. Obywatelstwo polskie.
3. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
4. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
5. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.
6. Nieposzlakowana opinia.
7. Wymagany co najmniej dwuletni staż pracy w jednostkach administracji publicznej, samorządowej lub jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej.
8. Bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w tym umiejętność korzystania z edytorów tekstów i arkuszy kalkulacyjnych (z pakietu biurowego MS Office), umiejętność obsługi poczty e-mail i skrzynki e-doręczeń oraz urządzeń biurowych.

Dodatkowe wymagania dla kandydatów (pożądane):
1. Znajomość procedur administracyjnych oraz regulacji prawnych ze szczególną znajomością przepisów:
- Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,
- Ustawa z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych wraz z aktami wykonawczymi,
- Ustawa z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem,
- Ustawa z dnia 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji,
- Ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,
- Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
- Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27-04-2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
- Innych związanych ze stanowiskiem.
2. Umiejętność obsługi programów/systemów informatycznych obowiązujących na powyższym stanowisku (m. in. ZETO, SEPI, ZUS).
3. Odpowiedzialność, cierpliwość, sumienność, umiejętność i łatwość nawiązywania kontaktu z osobami.
4. Umiejętność pracy w oparciu o zasady etyki zawodowej.
5. Umiejętność pracy w zespole, kreatywność, odporność na stres, empatia i zaangażowanie.
6. Samodyscyplina, odpowiedzialność, rzetelność i obowiązkowość.
7. Umiejętność konstruktywnego, analitycznego i logicznego myślenia.
8. Umiejętność nawiązywania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami.
9. Dodatkowe kursy i szkolenia w zakresie dotyczącym realizacji zadań przewidzianych w ustawie o świadczeniach rodzinnych.
10. Nastawienie na własny rozwój i podnoszenie kwalifikacji zdolność i skłonność do uczenia się, uzupełniania wiedzy i podnoszenia kwalifikacji tak, żeby zawsze posiadać aktualną wiedzę.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 4 500 PLN

Opis wynagrodzenia: + dodatek stażowy do 20%

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną