Radca/Radczyni w Wydziale Analiz i Nadzoru nad Spółkami w Departamencie Jednostek Nadzorowanych i Po

• krajowe wyjazdy służbowe
• zagrożenie korupcją
• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz np.: uczestnictwo w walnym zgromadzeniu/zgromadzeniu wspólników w charakterze pełnomocnika Skarbu Państwa reprezentowanego przez Ministra.

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa:

• Realizuje zadania w zakresie spraw związanych z wykonywaniem nadzoru właścicielskiego przez ministra właściwego do spraw gospodarki (Minister) nad spółkami prawa handlowego z udziałem Skarbu Państwa, w których uprawnienia z akcji i udziałów Skarbu Państwa wykonuje minister właściwy do spraw gospodarki.
• Realizuje uprawnienia Skarbu Państwa reprezentowanego przez Ministra jako akcjonariusza i udziałowca w nadzorowanych spółkach
• Prowadzi analizy funkcjonowania nadzorowanych spółek (m.in. społeczno-gospodarczych, terytorialnych, finansowo-ekonomicznych i zarządczo-organizacyjnych)
• Prowadzi obsługę interpelacji i zapytań poselskich dotyczących nadzorowanych spółek
• Monitoruje stan prawny oraz standardy/ rekomendacje/ wytyczne/ opinie dotyczące nadzoru nad spółkami prawa handlowego
• Udziela informacje w odpowiedzi na wnioski i zapytania z zakresu nadzoru nad spółkami (w tym o udostępnianie informacji publicznych
• Prowadzi obsługę procesu legislacyjnego w zakresie spraw dotyczących : opiniowania projektów aktów prawnych, założeń do projektów aktów prawnych oraz innych dokumentów rządowych inicjowanych poza Ministerstwem lub ich części dotyczących w szczególności wykonywania uprawnień akcjonariusza/udziałowca w spółkach prawa handlowego; opiniowania projektów aktów prawnych oraz innych dokumentów regulujących funkcjonowanie komitetów/zespołów grup roboczych dotyczących wykonywania uprawnień akcjonariusza/udziałowca w spółkach prawa handlowego, oraz opiniowania projektów aktów prawnych oraz innych dokumentów rządowych powszechnie obowiązujących inicjowanych przez Ministerstwo dotyczących wykonywania uprawnień akcjonariusza/udziałowca w spółkach prawa handlowego.

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku samodzielnym lub kierowniczym w tematyce nadzoru właścicielskiego w zakresie obsługi prawno-organizacyjnej oraz w tematyce ekonomiczno-finansowej lub w przygotowywaniu ocen/analiz/sprawozdań finansowych.
• Znajomość języka angielskiego poziom średniozaawansowanym
• Znajomość przepisów Kodeksu spółek handlowych, przepisów dotyczących zarządzania mieniem Skarbu Państwa, przepisów dotyczących funkcjonowania specjalnych stref ekonomicznych
• Znajomość zasad nadzoru właścicielskiego nad spółkami
• Znajomość zasad analizy sytuacji ekonomiczno-finansowej przedsiębiorstw
• Umiejętność obsługi MS Office; Word
• Myślenie analityczne
• Podejmowanie decyzji i odpowiedzialność
• Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, rzetelność, komunikacja
• Wysoka kultura osobista
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego

• elastyczny czas pracy – możliwość rozpoczęcia pracy w godz. 7.00-9.00,
• częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna),
• dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• podwyższona kwota pracodawcy do Pracowniczych Planów Kapitałowych,
• przejrzyste kryteria awansowania i przyznawania nagród,
• atrakcyjny pakiet socjalny: bezzwrotna pomoc finansowa dla dzieci, dofinansowanie wypoczynku dla dzieci, dofinansowanie wypoczynku tzw. grusza, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach, dopłata do biletów na imprezy kulturalne oraz zajęcia sportowe, dofinansowanie zajęć sportowych – FitProfit oraz możliwość korzystania z systemu kafeteryjnego My Benefit,
• pakiet szkoleń adaptacyjnych dla nowych pracowników,
• gwarantowany program rozwoju zawodowego (m.in. szkolenia, dofinansowanie do nauki języków obcych i studiów podyplomowych),
• Indywidualny Program Rozwoju Zawodowego dla każdego pracownika,
• staż zagraniczny w Wydziale Ekonomiczno-Handlowym w Stałym Przedstawicielstwie RP przy UE w Brukseli,
• system poleceń pracy w MRiT z nagrodami dla zgłaszających pracowników,
• stojaki na rowery na terenie urzędu,
• stołówka pracownicza,
• praca w centrum Warszawy (w pobliżu znajduje się: stacja metra, stacja Veturilo, stacja PKP),
• możliwość wykupienia polisy na życie w preferencyjnej cenie.