Stanowisko referenta/referentki w dziale finansowo-księgowym

Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie

Inne wymagania: obligatoryjne (podstawowe):
1) Wykształcenie średnie i minimum 1 rok stażu pracy.
2) Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie w pełni z praw publicznych, niekaralność za przestępstwa umyślne oraz stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku.
3) Zaawansowana znajomość obsługi podstawowych programów komputerowych pakietu biurowego MS Office (Word, Excel, Outlook).

dodatkowe (preferowane):
1) Wykształcenie ekonomiczne, doświadczenie zawodowe w księgowości.
2) Znajomość Planu Kont i Polityki Rachunkowości LP.
3) Umiejętność obsługi Systemu Informatycznego LP w stopniu umożliwiającym jego wykorzystanie do realizacji powierzonych zadań.
4) Znajomość specyfiki działalności LP w obszarze zadań przewidzianych do realizacji na zajmowanym stanowisku.
5) Ukończone kursy, szkolenia przydatne na stanowisku objętym naborem.
6) Pożądane cechy osobowości: dokładność, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, umiejętność pracy pod presją czasu, chęć samodoskonalenia się i pogłębiania wiedzy.


Wynagrodzenie:
1) Wynagrodzenie zgodnie z obowiązującymi przepisami Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników PGL LP z dnia 29.01.1998 r. (z późn.zm.).
2) Przewidywana wysokość wynagrodzenia brutto mieści się w przedziale 5 850,00 zł - 6 630,00 zł.
3) Ostateczna wysokość wynagrodzenia zostanie ustalona indywidualnie z wybranym kandydatem z uwzględnieniem posiadanych kwalifikacji i doświadczenia zawodowego.

Warunki zatrudnienia i pracy:
1) Umowa o pracę na czas określony do 31.12.2026 r.
2) Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: kwiecień 2026 r.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 850 do 6 630 PLN

Opis wynagrodzenia: zł brutto

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną