Starszy specjalista/starsza specjalistka ds. rozwoju inicjatyw wodorowych

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposoby wykonywania zadań:

• Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
• Zagrożenie korupcją
• Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• Budynek i pomieszczenia urzędu dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (podjazd do budynku, toalety, windy oraz drzwi o odpowiedniej szerokości)
• Praca przy komputerze – możliwość zapewnienia specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym oraz osobom z uszkodzonym słuchem

• Uczestniczy w opracowywaniu i wdrażaniu polityk publicznych w zakresie wsparcia rozwoju gospodarki wodorowej, w tym w zakresie udzielania pomocy publicznej oraz bierze udział w opracowaniu przepisów w zakresie funkcjonowania rynku wodoru
• Uczestniczy w pracach związanych z tworzeniem i wdrażaniem strategicznych analiz dla rozwoju rynku wodoru w Polsce oraz implementacji celów Polskiej Strategii Wodorowej (PSW) oraz pozostaje w bieżącym kontakcie z członkami Porozumienia sektorowego
• Analizuje źródła finansowania projektów wodorowych i uczestniczy w tworzeniu programów wsparcia rozwoju rynku wodoru, w tym uczestniczy w procesie notyfikacji pomocy publicznej przez Komisję Europejską i zadaniach z tym związanych
• Uczestniczy w opracowywaniu projektów polityk oraz wdrażaniu polityki Ministra w zakresie tworzenia i funkcjonowania rynku wodoru, w tym budowę dolin wodorowych
• Wspiera uczestnictwo Polski w ramach krajowych i zagranicznych inicjatyw związanych z rozwojem rynku wodoru
• Współpracuje z przedstawicielami polskich placówek dyplomatycznych, zaangażowanych resortów oraz innych instytucji i urzędów w zakresie promocji technologii energetycznych w kraju i poza jego granicami
• Uczestniczy w realizacji zadań wynikających z Porozumienia sektorowego na rzecz budowy gospodarki wodorowej
• Przygotowuje projekty odpowiedzi na zapytania i interpelacje posłów i senatorów oraz bierze udział w posiedzeniach plenarnych Sejmu i Senatu i komisji, w zakresie merytorycznym Departamentu

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Doświadczenie zawodowe: 1 rok w obszarze energii lub pomocy publicznej lub legislacji albo powyżej 2 lat w jednostkach sektora finansów publicznych
• Znajomość przepisów prawa dotyczących sektora energii w tym Dyrektywy RED III oraz aktów delegowanych
• Znajomość ustawy Prawo Energetyczne – w zakresie wodoru
• Znajomość ustawy dot. elektromobilności i paliw alternatywnych
• Znajomość zasad stosowania pomocy publicznej
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej umożliwiającej uzyskanie poświadczenia bezpieczeństwa dostępu do informacji niejawnych o klauzulach POUFNE lub poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE
• Kompetencje behawioralne: komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, myślenie analityczne, kreatywność, współpraca
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego

• Benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), gratyfikację finansową za wyniki i osiągnięcia, dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia), nagrody jubileuszowe
• Praca hybrydowa: 2 dni w tygodniu praca zdalna; w okresie adaptacyjnym praca stacjonarna (pierwsze 3 miesiące pracy)
• Ruchomy czas pracy
• Pakiet świadczeń socjalnych, w tym m. in. dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Świadczenia dodatkowe: karty sportowe, zniżki na bilety do wybranych warszawskich teatrów, ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
• Możliwość rozwoju zawodowego (m. in. szkolenia, dofinansowanie do nauki języka obcego i studiów podyplomowych)
• Przyjazne miejsce pracy: pomieszczenie i stojaki na rowery na terenie urzędu oraz prysznice, bufet w siedzibie urzędu