3-miesięczny staż letni w Dziale Prawa Pracy i HR Compliance

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

- Zrealizujesz samodzielny projekt
- Rozwiniesz warsztat prawniczy: będziesz analizować przepisy, orzecznictwo i doktrynę prawa pracy w kontekście realnych wyzwań biznesowych
- Nauczysz się redagować dokumenty: poznasz w praktyce, jak sporządzać projekty umów, pism urzędowych oraz instrukcji pracowniczych
- Wesprzesz nas w realizacji projektów personalnych i zadaniach działowych, m.in. w: bieżącym doradztwie z zakresu prawa pracy i HR Compliance, monitoringu zmian w regulacjach prawnych oraz zadaniach administracyjnych (np. obsługa korespondencji)

WYMAGANIA:

- Status studenta lub absolwenta do 30. roku życia – kierunek: Prawo
- Znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego na poziomie min. B1
- Podstawowa znajomość środowiska Google Workspace (w szczególności: Sheets, Slides)
- Umiejętność rozwiązywania konfliktów i zorientowanie na wynik
- Działanie i myślenie strategiczne oraz postawa przedsiębiorcza (proaktywność)

Mile widziane:

- Wiedza z zakresu prawa pracy
- Prawo jazdy kat. B
- Pierwsze doświadczenie zawodowe
- Aktywność na uczelni i/lub poza nią (np. w organizacjach studenckich, w kołach naukowych, parlamencie studenckim, samorządzie studenckim itp.)

OFERUJEMY:

- Możliwość pracy hybrydowej
- Pracę przy wsparciu Buddy’ego i naukę od najlepszych ekspertów w branży
- Aplikację do nauki języków obcych
- Program Wsparcia Pracowników
- Dostęp do wielu szkoleń i stażowych gadżetów