Specjalista/ka ds. kadr i płac

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

- Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń (płace, listy płac, ZUS, US) dla pracowników produkcyjnych i administracyjnych.
- Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej (akta osobowe, umowy, zaświadczenia) zgodnie z kodeksem pracy.
- Rozliczanie czasu pracy, nadgodzin, delegacji i nieobecności (szczególnie w systemie zmianowym/ciągłym).
- Sporządzanie deklaracji, raportów i sprawozdań do ZUS, US i PFRON.
- Obsługa programu kadrowo-płacowego Symfonia.
- Udzielanie pracownikom informacji w zakresie prawa pracy, urlopów i wynagrodzeń.
- Obsługa z zakresu HR.

WYMAGANIA:

- Minimum 2-3 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku w dziale kadr i płac (mile widziane w firmie produkcyjnej).
- Praktyczna i gruntowna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz przepisów podatkowych (PIT).
- Biegła znajomość zagadnień związanych z rozliczaniem czasu pracy w systemach zmianowych (praca w nocy, równoważny czas pracy, dyżury).
- Bardzo dobra znajomość obsługi programu kadrowo-płacowego Symfonia oraz programu PŁATNIK do obsługi rozliczeń ZUS.
- Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki: HR, Finanse, Prawo).

OFERUJEMY:

- Atrakcyjne wynagrodzenie.
- Zatrudnienie na podstawie Umowy o Pracę na pełny etat.
- Możliwość rozwoju zawodowego i szkoleń w zakresie zmieniających się przepisów.
- Przyjazną atmosferę.
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.

Benefity

- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie na życie
- elastyczny czas pracy
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- parking dla pracowników
- paczki świąteczne