Komendant / komendantka straży miejskiej w katowicach

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: niezbędne:
- wykształcenie wyższe,
- co najmniej 5-letni staż pracy,
- co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w zarządzaniu zespołem, na stanowiskach kierowniczych,
- obywatelstwo polskie,
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- niekaralność zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,
- zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zawartych w złożonej ofercie, których obowiązek podania nie wynika z przepisów prawa,
- posiadanie uregulowanego stosunku do służby wojskowej,
- przedstawienie pisemnej koncepcji funkcjonowania i rozwoju Straży Miejskiej w Katowicach w okresie 3 lat (obejmującej analizę obecnej sytuacji w mieście w zakresie bezpieczeństwa i porządku publicznego oraz propozycje działań krótko- i długofalowych w obszarze prewencji, edukacji, współpracy z mieszkańcami),
- bardzo dobra znajomość ustawy o strażach gminnych oraz ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej w zakresie zadań realizowanych przez jednostki samorządu terytorialnego,
- znajomość zagadnień zasad funkcjonowania administracji samorządowej, w szczególności w zakresie prawa pracy, ochrony danych osobowych, finansów publicznych oraz zamówień publicznych.

dodatkowe:
- wykształcenie o profilu administracyjnym lub w zakresie nauk o bezpieczeństwie,
- co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe na stanowiskach kierowniczych w służbach mundurowych,
- umiejętność skutecznego zarządzania pracą zespołu,
- umiejętność współpracy i motywowania pracowników,
- umiejętność efektywnego planowania działań i organizacji pracy,
- decyzyjność, inicjatywa w działaniu, umiejętność prowadzenia negocjacji.
- wysokie zdolności komunikacyjne, interpersonalne,
- umiejętność efektywnej pracy w warunkach stresu i presji czasu.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 9 000 PLN

Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zasadnicze: od 9000 zł/brutto, dodatek funkcyjny: od 2200 zł/brutto.Praca na umowę o pracę na czas określony 6 miesięcy. Docelowo umowa o pracę na czas nieokreślony. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy. Data rozpoczęcia pracy - do ustalenia z pracodawcą.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną