Dyrektor żłobka miejskiego - nabór na wolne stanowisko

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Uprawnienia: prawo jazdy kategorii B,Znajomość pakietu MS Office,obsługa komputera

Inne wymagania: Niezbędne wymagania:
1) obywatelstwo polskie,
2) wykształcenie wyższe,
3) co najmniej 3 letni staż pracy z dziećmi (do stażu pracy zalicza się okres zatrudnienia zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami),
4) koncepcja funkcjonowania Żłobka Miejskiego w Bielsku-Białej uwzględniająca warunki organizacyjno-finansowe instytucji zawierająca m. in. propozycję działań reorganizacyjnych jednostki wraz z propozycją podjęcia dodatkowych działań
z podaniem ewentualnych źródeł finansowania,
5) kandydat nie był skazany karą zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o której mowa w ustawie z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
6) kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
7) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
8) zgodnie z art. 18 ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3:
a) daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi;
b) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona ani ograniczona;
c) wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;
d) nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne.
9) nieposzlakowana opinia,
10) wynikające z Formularza Opisu Stanowiska Pracy stanowiącego załącznik do ogłoszenia o naborze,
11) prawo jazdy kat. B,
12) kandydat ma uregulowany stosunek do służby wojskowej,
13) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na przedmiotowym stanowisku.

Niezbędne kryteria kwalifikacyjne:
- wykształcenie wyższe
- co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi
- prawo jazdy kat. B
- biegła obsługa komputera, znajomość Pakietu Office
- znajomość przepisów prawa dotyczących funkcjonowania Żłobka, w tym: ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do 3 lat, ustawy o finansach publicznych, ustawy prawo zamówień publicznych.

Predyspozycje osobowościowe:
a) umiejętność kierowania zespołem,
b) umiejętność pracy w zespole,
c) kreatywność,
d) umiejętność analitycznego myślenia,
e) umiejętność interpretowania przepisów,
f) rzetelność, sumienność, dokładność i systematyczność w pracy,
g) odporność na stres, umiejętność podejmowania decyzji,
h) dyspozycyjność, umiejętności negocjacyjne, organizacyjne.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 7 500 do 8 500 PLN

Opis wynagrodzenia: Dodatkowo m.in.:
- dodatek funkcyjny
- premia uznaniowa w wysokości 20% wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego łącznie
- dodatek za wieloletnią pracę

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną