Polecana Popularna

ORDER PICKER - ZBIERANIE ZAMÓWIEŃ NA MAGAZYNIE SPOŻYWCZYM (STABILNA PRACA)

E&A Agencja Zatrudnienia (nr KRAZ 385)

wygasa za 16 dni (do 13 maj)

Holandia zagranica

Umowa o pracę

Pełny etat

Pracownik fizyczny

Praca stacjonarna

Rekrutacja zdalna

Praca od zaraz

Bez doświadczenia

Wsparcie w relokacji

Praca za granicą ze wsparciem w relokacji

ORDER PICKER - ZBIERANIE ZAMÓWIEŃ NA MAGAZYNIE SPOŻYWCZYM (STABILNA PRACA)

E&A to międzynarodowa agencja zatrudnienia z kilkunastoletnim doświadczeniem w zakresie pośrednictwa pracy. Szukasz stabilnej i dobrze płatnej pracy w Holandii? Świetnie, jesteś we właściwym miejscu!

Zaoferujemy Ci szereg kompleksowych usług począwszy od załatwienia wszelkich niezbędnych formalności, poprzez zorganizowanie transportu i zakwaterowania, aż po doradztwo i pomoc w okresie zatrudnienia. Sprawdź nasze oferty pracy i aplikuj na stanowisko, które spełni Twoje oczekiwania. Zapraszamy!

Praca dla osób zainteresowanych stałą współpracą w magazynie spożywczym w miejscowości Helmond/Goirle/Geleen. Praca przy zbieraniu zamówień za pomocą zestawu słuchawkowego w j. angielskim. Praca odbywa się na trzech magazynach w różnych miejscowościach. Pracodawca decyduje, kto na jakim dziale rozpoczyna pracę. Magazyny Bidfood są nowoczesnymi miejscami pracy, posiadają bogato wyposażone kantyny z darmowymi przekąskami i napojami. Liczne szkolenia dają możliwości awansu oraz bezpośredniego kontraktu, również dla osób posiadających własne zakwaterowanie w okolicy. Pracodawca oferuje również atrakcyjne dodatki i świadczenia.

Zakres obowiązków

zbieranie zamówień za pomocą słuchawek (voicepick)

Wymagania

znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
świadomość pracy fizycznej,
gotowość do stałej współpracy,
prawo jazdy kat. B,
dokładność i precyzja w wykonywaniu zadań.

Oferujemy

atrakcyjną stawkę godzinową 16,18 € brutto/h (stawka bazowa 14,98€ brutto/h + dodatek urlopowy (Vakantiengeld) min. 8% naliczany od godzin podstawowych)
dodatki za pracę na zimnej hali (0,57€) oraz dodatek za pracę na mroźnej hali (1,30€)
kierowca/kierowczyni samochodu agencyjnego jest zwolniony/a z opłaty za dojazd do pracy, dodatkowo otrzymuje 2,5€ na dzień, w którym faktycznie kierował/a (maksymalnie do 12,5€ na tydzień)
elastyczność w tworzeniu grafiku pracy
możliwość wyjazdu w parach lub grupie
stabilną i legalną pracę w oparciu o kontrakt holenderski
cotygodniowe przelewy prosto na Twój rachunek walutowy w Polsce
dostęp do platformy internetowej umożliwiającej dostęp do dokumentów tj. kontrakty, odcinki wypłat, Jaaropgaaf
przejrzyste cotygodniowe zestawienie przepracowanych godzin i kosztów
sprawne załatwienie formalności związanych z zatrudnieniem
wsparcie pracodawcy w trakcie pobytu w Holandii
odpłatne ubezpieczenie zdrowotne
odpłatne zakwaterowanie zgodnie ze standardami SNF - maksymalnie 2 osoby w pokoju
organizację płatnego wyjazdu za granicę u naszego zaufanego przewoźnika
możliwość zjazdów do Polski po 6-8 przepracowanych tygodniach na 1-2 tygodni do Polski
rozliczenia podatkowe, dzięki którym odzyskasz nadpłacony podatek

Stabilne warunki zatrudnienia

Dowiedz się więcej o pracodawcy

Administratorem danych osobowych jest E&A Sp. z o.o. 45-064 Opole Kołłątaja 3/1, NIP: 7561809719. Moje dane osobowe przetwarzane są w celu rekrutacji przez Administratora. Wiem, że przysługują mi następujące prawa: prawo żądania dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych, znajduje się w Polityce Prywatności Administratora.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez E&A Sp. z o.o. 45-064 Opole Kołłątaja 3/1, NIP: 7561809719 zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana. Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.