Kierownik referatu instytucji kultury w biurze prezydenta ds. kultury (k/m)

Urząd Miejski w Gdańsku
wygasa za 2 dni (do )
  • Gdańsk, pomorskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Inne wymagania:
    - wymagania niezbędne
    wykształcenie wyższe;
    min. 4-letni staż pracy lub min. 4-letni okres prowadzenia działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na stanowisku;
    min. 2-letni staż pracy na stanowisku kierowniczym;
    min. 2-letnie udokumentowane doświadczenie zawodowe w administracji publicznej lub w podmiotach z obszaru kultury;
    wiedza z dziedziny kultury, znajomość środowiska kulturalnego Miasta;
    umiejętność koordynowania projektów;
    bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
    obywatelstwo polskie;
    nieposzlakowana opinia;
    niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
    pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
    - wymagania dodatkowe
    umiejętność współpracy z różnorodnym środowiskiem artystycznym i kulturowym;
    doświadczenie w realizacji projektów inwestycyjnych z zakresu kultury;
    znajomość zagadnień związanych z pozyskiwaniem środków pozabudżetowych;
    znajomość języka angielskiego;
    umiejętności analityczne;
    samodzielna organizacja pracy;
    elastyczność działania, komunikatywność, otwartość na klienta;
    umiejętność pracy w zespole;
    troska o jakość wykonywanej pracy;
    nastawienie na własny rozwój i podnoszenie kwalifikacji.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 8 000 PLN
  • Opis wynagrodzenia: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 miesięcy lub na czas nieokreślony;
    wynagrodzenie zasadnicze 8000 zł brutto, /zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2021 r. poz. 1960, z późniejszymi zmianami)/, dodatek funkcyjny 1400 zł brutto. Wynagrodzenie na stanowisku ustalane jest zgodnie z jednolitymi, obiektywnymi i neutralnymi pod względem płci zasadami obowiązującymi w Urzędzie Miejskim w Gdańsku. Dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, nagrody jubileuszowe, inne dodatki możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń socjalnych np. zapomogi, pożyczki, Kasa Zapomogowo Pożyczkowa itp. dofinansowanie do zakupu okularów korygujących wzrok, PPK, możliwość zapisania siebie i członków rodziny oraz skorzystania ze sportowego programu.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 1 dzień)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy

AB Job Service Polska
AB Job Service Polska
Wrocław
11 ofert pracy

Praca w sąsiednich miejscowościach