Adiunkt (k/m) - wydział filologiczny uj instytut filologii romańskiej

UNIWERSYTET JAGIELLOŃSKI Wydział Filologiczny
wygasa za 27 dni (do )
  • Kraków, małopolskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Zawody: Nauczyciel akademicki – nauki humanistyczne
  • Inne wymagania: Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z §165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym:
    posiadają co najmniej stopień doktora;
    posiadają odpowiedni dorobek naukowy;
    biorą czynny udział w życiu naukowym;
    posiadają doświadczenie w pracy dydaktycznej.

    Dodatkowe kryteria niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności):
    ukończone studia wyższe w zakresie filologii włoskiej (lub znajomość języka włoskiego jako ojczystego i ukończone studia filologiczne);
    stopień doktora nauk humanistycznych w zakresie językoznawstwa włoskiego;
    dorobek naukowy w zakresie językoznawstwa włoskiego;
    czynny udział w życiu naukowym: konferencje, wykłady gościnne;
    doświadczenie w pracy dydaktycznej: w tym doświadczenie w nauczaniu językoznawstwa włoskiego i praktycznej nauki języka włoskiego jako obcego (osoba zatrudniona ma
    prowadzić zajęcia z językoznawstwa włoskiego oraz z języka włoskiego jako obcego);
    oczekujemy znaczącego zaangażowania w funkcjonowanie Instytutu, w tym gotowości do obecności na miejscu oraz
    współtworzenia życia akademickiego jednostki.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 8 643 do 9 426 PLN
  • Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 8 643,00-9 426,00 zł brutto;
    dodatek stażowy w zależności od długości stażu pracy (3-20%);
    nagrody jubileuszowe z tytułu wieloletniej pracy zgodnie z Regulaminem wynagradzania UJ;
    możliwe dodatki zadaniowe i okresowe oraz nagrody uznaniowe, po spełnieniu warunków wynikających z Regulaminu wynagradzania UJ;
    dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynasta pensja po spełnieniu warunków określonych we właściwym rozporządzeniu.
    Benefity Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (w zależności od przychodu na członka rodziny, zgodnie
    z Regulaminem przyznawania świadczeń z ZFŚS):
    dofinansowanie do wypoczynku letniego (1050-1550 zł brutto) i zimowego (700-900 zł brutto);
    dofinansowanie dla dzieci do wypoczynku zorganizowanego (900-1400 zł brutto) lub dofinansowanie do kolonii, obozów,
    zimowisk, wczasów leczniczych i turnusów rehabilitacyjnych wykupionych indywidualnie (50-90%, maksymalna kwota, do
    której przysługuje dofinansowanie, wynosi 2500 zł brutto) na każde dziecko;
    ekwiwalent pieniężny za okolicznościową paczkę ze słodyczami w wysokości 100-300 zł brutto na każde dziecko;
    dofinansowanie do opieki nad dziećmi w żłobkach, przedszkolach oraz innych formach wychowania przedszkolnego, a także usług opieki sprawowanej przez dziennego opiekuna lub nianię (250-400 zł brutto).
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 26 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy