Adiunkt (k/m)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Zawody: Nauczyciel akademicki – nauki ścisłe i przyrodnicze

Języki: angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany

Inne wymagania: Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo
o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z §165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym:
posiadają co najmniej stopień doktora;
posiadają odpowiedni dorobek naukowy;
biorą czynny udział w życiu naukowym.
Dodatkowe kryteria niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności):
Spełnienie wymogu NCN dot. osób zatrudnionych na stanowisku post-doc, tj. uzyskanie stopnia doktora w roku
zatrudnienia w projekcie lub w okresie 7 lat przed 1 stycznia roku zatrudnienia w projekcie oraz pozostałych określonych w Załączniku do uchwały Rady NCN nr 23/2024 z dnia 4 marca 2024,

rady/2024/uchwala23_2024-zal1.pdf#page=45.
Stopień naukowy doktora w odpowiedniej dziedzinie, uzyskany w roku zatrudnienia w projekcie lub w okresie 7 lat przed 1 stycznia roku zatrudnienia w projekcie.
Doświadczenie w mikroskopii fluorescencyjnej, analizie obrazu i/lub technikach mikroprzepływowych w badaniach pojedynczych komórek.
Udokumentowane osiągnięcia naukowe (najchętniej publikacje w recenzowanych czasopismach).
Co najmniej dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie) umożliwiająca komunikację naukową oraz publikację.
Silne umiejętności analityczne oraz zdolność do samodzielnej pracy w interdyscyplinarnym zespole.
Otwartość na współpracę międzynarodową i krótkoterminowe wizyty badawcze.
Gotowość do nadzorowania doktorantów i magistrantów w laboratorium.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 11 095 do 13 314 PLN

Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 11 095,00 -13 314,00 zł brutto;
dodatek stażowy w zależności od długości stażu pracy (3-20%);
nagrody jubileuszowe z tytułu wieloletniej pracy zgodnie z Regulaminem wynagradzania UJ;
możliwe dodatki zadaniowe i okresowe oraz nagrody uznaniowe, po spełnieniu warunków wynikających z Regulaminu wynagradzania UJ;
dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynasta pensja po spełnieniu warunków określonych we właściwym rozporządzeniu.
Benefity Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (w zależności od przychodu na członka rodziny, zgodnie
z Regulaminem przyznawania świadczeń z ZFŚS):
dofinansowanie do wypoczynku letniego (1050-1550 zł brutto) i zimowego (700-900 zł brutto);
dofinansowanie dla dzieci do wypoczynku zorganizowanego (900-1400 zł brutto) lub dofinansowanie do kolonii, obozów, zimowisk, wczasów leczniczych i turnusów rehabilitacyjnych wykupionych indywidualnie (50-90%, maksymalna kwota, do której przysługuje dofinansowanie, wynosi 2500 zł brutto) na każde dziecko;
ekwiwalent pieniężny za okolicznościową paczkę ze słodyczami w wysokości 100-300 zł brutto na każde dziecko;
dofinansowanie do opieki nad dziećmi w żłobkach, przedszkolach oraz innych formach wychowania przedszkolnego, a także usług opieki sprawowanej przez dziennego opiekuna lub nianię (250-400 zł brutto).

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną