Pracownik socjalny w dziale ds. osób starszych i niepełnosprawnych - zespole ds. usług k/m

Wykształcenie: pomaturalne/policealne

Inne wymagania: niezbędne: 1. Wykształcenie policealne lub wyższe, uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej. 2. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych. Pozostałe wymagania: 1. Wiedza na temat metod pracy socjalnej. 2. Znajomość ustawy o pomocy społecznej i przepisów wykonawczych, w tym rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego oraz domów pomocy społecznej. 3. Znajomość ustaw okołopomocowych, a w szczególności: kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o świadczeniach zdrowotnych finansowanych ze środków publicznych, Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). 4. Mile widziane doświadczenie zawodowe w pomocy społecznej. 5. Mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym. Predyspozycje osobowościowe oraz umiejętności interpersonalne: Odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, nastawienie na rozwiązywanie problemów, chęć podnoszenia własnych kompetencji, wysoka kultura osobista, nieposzlakowana opinia.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 500 do 5 600 PLN

Opis wynagrodzenia: + dodatki przysługujące zgodnie z regulaminem wynagradzania

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną