Aplikuj.pl
Praca
Mazowieckie
Warszawa
Pracownik biurowy

Recepcjonista/ka orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności

Pracodawca - Platforma Integracji Osób Niepełnosprawnych

Warszawa (mazowieckie)

Umowa o pracę

Podobne oferty pracy

Recepcjonista/Recepcjonistka
ManpowerGroup Sp. z o.o.
- 6 500-6 500 zł brutto / mies.
- Warszawa
- umowa o pracę tymczasową
Polecana

Dodana 6 października
Executive Assistant with English
ManpowerGroup Sp. z o.o.
- Warszawa
- umowa o pracę
- praca hybrydowa
Polecana

Dodana 17 września
Specjalista ds. nadzoru umów (K/M) w Miejskim Zakładzie Komunikacyjnym w Bielsku-Białej Sp. z o.o.
Miejski Zakład Komunikacyjny w Bielsku-Białej Sp....
- Bielsko-Biała
- umowa o pracę
Szybkie aplikowanie
Dodana 5 października

Platforma Integracji Osób Niepełnosprawnych poszukuje Kandydatów na stanowisko Recepcjonista/ka z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności.

Co oferujemy?

- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w 7 godzinnym czasie pracy,
- szansę na rozwój zawodowy w dynamicznie rosnącej organizacji,
- korzystanie z ZFRON oraz innych benefitów pozapłacowych, min. prywatna opieka medyczna, zniżki na asortyment sklepu.

Twoje zadania na stanowisku:

- bieżąca obsługa recepcji i gości,
- przyjmowania i wysyłanie poczty oraz przesyłek kurierskich,
- zamawianie materiałów biurowych i dbanie o zaopatrzenie biura,
- dbanie o zaopatrzenie kuchni biurowej,
- inne, drobne zadania związane z dokumentami zlecone przez Office Managera.

Czego oczekujemy?

- umiejętności pracy w zespole i gotowości do wzajemnej pomocy,
- komunikatywnej znajomości języka angielskiego,
- komunikacji oraz pozytywnego nastawienia w pracy,
- orzeczenie o stopniu niepełnosprawności jest warunkiem koniecznym.

Mile widziane doświadczenie w pracy na analogicznym stanowisku.

Zainteresowane osoby zapraszamy do kontaktu.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Platformę Integracji Osób Niepełnosprawnych z siedzibą w Otrębusach, adres: ul. Kępińska 90, 08-805 Otrębusy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji oraz na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych, prowadzonych przez zrzeszone przedsiębiorstwo społeczne."