Referent / referentka
wygasa za 5 dni
(do )
-
Poznań, wielkopolskie
Umowa o pracę
Pełny etat
Podobne oferty pracy
-
Osoba na stanowisko referenta ds. komunikacji
STAROSTWO POWIATOWE W KARTUZACH- Sierakowice
- umowa o pracę
-
Referent / referentka ds. gospodarczych
ZESPÓŁ SZKÓŁ EKONOMICZNYCH IM.WOJCIECHA KORFANTEGO- Katowice
- umowa o pracę
Zakres obowiązków
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymagania
-
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
-
Uprawnienia: dobra obsługa komputera,bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole
-
Inne wymagania: niezbędne:
- wykształcenie: średnie - preferowane wyższe;
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
- umiejętność sprawnej obsługi komputera. dodatkowe:
- umiejętność pracy w zespole,
- dobra organizacja własnej pracy,
- doświadczenie w zakresie egzekucji administracyjnej,
- wiedza specjalistyczna z zakresu ekonomii, postępowania egzekucyjnego w administracji, postępowania administracyjnego;
-znajomość regulacji prawnych niezbędnych na stanowisku: ustawa o finansach publicznych, ustawa o rachunkowości, ustawa kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o ochronie danych osobowych, ustawa o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, ustawa o samorządzie województwa, ustawa o ochronie gruntów rolnych i leśnych;
Pożądane kompetencje:
-dobra organizacja własnej pracy, sumienność, dążenie do rezultatów, myślenie analityczne, komunikatywność. -
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 5 200 PLN
-
Opis wynagrodzenia: brutto
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Podobne oferty pracy
-
Osoba pełniąca funkcje starszego referenta - nieetatowy inspektor danych osobowych
5 MAZOWIECKA BRYGADA OBRONY TERYTOTIALNEJ- Ciechanów
- umowa o pracę
Dodana
Wygasa
(za 5 dni)
Praca alert - powiadomienia
Pracownik biurowy, Poznań
Nie udało się załadować opcji udostępniania.