Specjalista do spraw płac i rozliczeń z pracownikami (k/m)

REMONDIS OPOLE SPÓŁKA AKCYJNA
Opole (opolskie)
Umowa o pracę
Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na okres próbny

Wymagania

  • Wykształcenie: średnie zawodowe,wyższe (w tym licencjat)
  • Inne wymagania: - wykształcenie wyższe lub średnie (kierunki: rachunkowość, finanse, kadry i płace), - dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz przepisów podatkowych, - minimum 2-letnie doświadczenie w obszarze naliczania wynagrodzeń, - dobra znajomość MS Office, w szczególności MS Excel, - mile widziana znajomość obsługi systemu Kadrowo-Płacowego TETA, - dobra organizacja czasu pracy. - dokładność, odpowiedzialność, systematyczność. - umiejętność pracy pod presją czasu. - umiejętność pracy indywidualnej oraz zespołowej.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 8 100 do 9 000 PLN
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 2 miesiące)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy

E&A Agencja Zatrudnienia
E&A Agencja Zatrudnienia...
Opole
26 ofert pracy
Kirsch Services Sp. z o.o. Sp. K
Kirsch Services Sp. z o.o...
Gogolin
16 ofert pracy

Praca w sąsiednich miejscowościach