Główny specjalista ds. kadr i płac (k/m)
DOM POMOCY SPOŁECZNEJ W SOSNOWCU ZAKĄTEK
Sosnowiec (śląskie)
Umowa o pracę
Pełny etat
Podobne oferty pracy
-
Specjalista/specjalistka ds. kadr i płac
Dom Pomocy Społecznej SS. Maryi Niepokalanej- 6 500 zł brutto / mies.
- Racibórz
- umowa o pracę
-
Specjalista ds. kadrowo- płacowych (k/m)
PRZEDSIĘBIORSTWO GOSPODARKI MIESZKANIOWEJ SPÓŁKA Z...- 5 300 zł brutto / mies.
- Słupsk
- umowa o pracę
Zakres obowiązków
Umowa o pracę na czas określony
Wymagania
-
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
-
Inne wymagania: Wykształcenie wyższe (preferowane: rachunkowość, finanse, prawo, administracja); minimum 4 lata doświadczenia zawodowego w zakresie umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku, w tym minimum 2 lata w jednostkach budżetowych: posiadanie obywatelstwa polskiego; posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; znajomość regulacji prawnych z zakresu: Prawa pracy, Ustawy o pracownikach samorządowych; Ustawy - Kodeks pracy; Rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych; Ustawy o pomocy społecznej (w zakresie standardów zatrudnienia i kwalifikacji w DPS); Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa; Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (w zakresie rozliczania przychodów ze stosunku pracy i umów cywilnoprawnych); Ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej (tzw. "trzynastki"); Ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych; Przepisów o ochronie danych osobowych (RODO) w kontekście prowadzenia dokumentacji pracowniczej.
-
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 6 300 do 6 590 PLN
-
Opis wynagrodzenia: stabilne zatrudnienie, na podstawie umowy o pracę; dodatek funkcyjny w wysokości do 500,00 zł oraz dodatku stażowego w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, dodatek motywacyjny w kwocie 1 000,00 zł (brutto) dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka", nagroda roczna, nagrody jubileuszowe, pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie wypoczynku, pożyczka mieszkaniowa), możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie, rozwój osobisty i zawodowy, możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Podobne oferty pracy
-
Inspektor powiatowy/ inspektorka powiatowa
POWIATOWY URZĄD PRACY W JĘDRZEJOWIE- Jędrzejów
- umowa o pracę
-
Specjalista/stka do spraw kadr
BIURO RACHUNKOWE - Beata Szczepanik- 4 806 zł brutto / mies.
- Leżajsk
- umowa o pracę
-
Specjalista/ka ds. płac i kadr
KANCELARIA PODATKOWA SIĘBOR SPÓŁKA Z O.O.- 6 400 zł brutto / mies.
- Wodzisław Śląski
- umowa o pracę
Dodana
Wygasa
(za 7 dni)
Wynagrodzenie
-
6 300 zł brutto / mies.Umowa o pracę
Oferta wygasa za 7 dni
(do )
Nie udało się załadować opcji udostępniania.
Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?
Zobacz profil pracodawcyPolecani pracodawcy
Praca w sąsiednich miejscowościach
- Praca Mysłowice
- Praca Będzin
- Praca Czeladź
- Praca Dąbrowa Górnicza
- Praca Siemianowice Śląskie
- Praca Katowice
- Praca Sarnów
- Praca Preczów
- Praca Wojkowice
- Praca Psary
- Praca Strzyżowice
- Praca Chorzów
- Praca Jaworzno
- Praca Rogoźnik
- Praca Bobrowniki
- Praca Imielin
- Praca Świętochłowice
- Praca Dobieszowice
- Praca Lędziny
- Praca Siemonia