Ds. płac

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Uprawnienia: doświadczenie zawodowe (wymagany staż - lata: 3)

Inne wymagania: -Wykształcenie średnie, preferowane wyższe -Doświadczenie zawodowe 3 lata, w tym 2 lata w obszarze płac Umiejętności: -bardzo dobra znajomość i praktyczna umiejętność stosowania przepisów: -Kodeks pracy i rozporządzenia wykonawcze, -ustawa o pracownikach samorządowych i rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, -ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych, -ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych w zakresie kadr i płac, -ustawa o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych, Oczekiwania mile widziane: -udokumentowany udział w formach szkoleniowych z zakresu płac, podatków, prawa pracy, -dobra znajomość MS Excel -umiejętność organizacji pracy własnej oraz ustalania priorytetów, -samodzielność, dokładność oraz terminowość -umiejętność efektywnej komunikacji, -umiejętność pracy w zespole, -otwartość na klienta wewnętrznego, Inne: - posiadanie obywatelstwa polskiego - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz pełni praw publicznych, - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 6 500 PLN

Opis wynagrodzenia: brutto

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną