Specjalista ds. wsparcia i współpracy z pracodawcami (ogłoszenie o naborze nr 23711) k/m

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Zawody: Pracownik biurowy (wymagany staż - lata: 2)

Uprawnienia: umiejętność pracy w zespole

Inne wymagania: Wymogi konieczne 1. Wykształcenie: średnie 2. Rodzaj doświadczenia: 2 lata 3. Kompetencje, wiedza, umiejętności, uprawnienia: - znajomość ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, - znajomość ustawy o finansach publicznych, - znajomość programów i zadań PFRON, - komunikatywność, - umiejętności analityczne, - umiejętność pracy w zespole, - umiejętność organizacji pracy, - umiejętność pracy pod presją czasu, - znajomość programów Microsoft Office (Word, Excel). Wymogi pożądane: Wykształcenie: wyższe w administracji. Jak przygotować ofertę Oferta powinna zawierać następujące dokumenty: - kwestionariusz aplikacyjny, zawierający zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów niniejszego naboru Kwestionariusz aplikacyjny (docx 50 KB) do pobrania, w przypadku składania oferty w formie papierowej), - kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymogów koniecznych określonych w niniejszym ogłoszeniu, - kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymogów pożądanych określonych w niniejszym ogłoszeniu mile widziane. Kwestionariusz aplikacyjny oraz wszystkie oświadczenia składane w formie papierowej muszą być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem. W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego. Dokumenty potwierdzające spełnienie wymogów ogłoszenia powinny być składane w kopiach. Jak złożyć ofertę - Elektronicznie - - Za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres e-mail: rekrutacje@pfron.org.pl z tytułem Ogłoszenie o naborze nr 23711. - Za pośrednictwem poczty na adres Biura PFRON: al. Jana Pawła II 13, 00-828 Warszawa. - Bezpośrednio do kancelarii Biura PFRON od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 16:00. Oferta składana w formie papierowej powinna zawierać oznaczenie Ogłoszenie o naborze nr 23711 Kompetencje, wiedza, umiejętności, uprawnienia: znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, znajomość ustawy o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 6 700 PLN

Opis wynagrodzenia: PFRON oferuje: Wynagrodzenie - wynagrodzenie zasadnicze (początkowe): od 6 700,00 zł brutto miesięcznie Dodatkowe świadczenia i nagrody (zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników PFRON) - świadczenia okolicznościowe co najmniej raz w roku, w łącznej kwocie nie niższej niż 150% minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego 31 grudnia roku poprzedniego, - nagrody uznaniowe do 300% wynagrodzenia zasadniczego w danym roku kalendarzowym, - premia roczna do 100% wynagrodzenia zasadniczego, - nagrody za wieloletnią pracę co 5 lat, począwszy od 10. roku zatrudnienia w Funduszu. Benefity i warunki pracy - możliwość rozwoju zawodowego, - możliwość dofinansowania do wybranych form edukacji własnej, - doskonałą lokalizację miejsca pracy - szybki i łatwy dojazd, - pakiet socjalny (możliwość ubiegania się o dofinansowanie wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe, możliwość dofinansowania karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach), - wsparcie opiekuna podczas procesu adaptacji, umożliwiające sprawne włączenie się w strukturę organizacyjną oraz efektywne realizowanie powierzonych zadań, - możliwość świadczenia pracy w modelu hybrydowym (połączenie pracy zdalnej z pracą stacjonarną).

System wynagrodzenia: Ryczałtowy